Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › Schneider Electric Buildings Americas, Inc.

Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang Schneider Electric Buildings Americas, Inc. ng 6 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 6. Median na alok na sahod $101,286; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 430 araw.

Mga aplikasyon sa PERM6
Certified6
Median na sahod na iminungkahi$101,286
Median na araw hanggang sertipikasyon430
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)30,000
Nag-ooperat simula2000
Address ng employerBoston, MA

H-1B sahod sa Schneider Electric Buildings Americas, Inc. →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
System Application Engineer II1$73,216
Offer Project Quality Leader1$174,221
Associate Project Development Manager1$107,099
Solution Developer1$87,300
Schneider Electric North America Energy Manager1$123,261
Construction Estimator – General Contracting1$95,472

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Schneider Electric North America Energy Manager$123,261–$125,000Troy, MIMay 21, 2025Hun 22, 2026Certified397
Construction Estimator – General Contracting$95,472–$115,000Lenexa, KSMay 6, 2025Hun 22, 2026Certified412
Solution Developer$87,300–$131,000Morrisville, NCAbr 16, 2025Hun 2, 2026Certified412
Associate Project Development Manager$107,099–$112,454Pleasanton, CAHul 22, 2024Dis 10, 2025Sertipikado, nag-expire506
System Application Engineer II$73,216–$83,694Andover, MAHun 28, 2024Set 19, 2025Certified448
Offer Project Quality Leader$174,221Andover, MAOkt 5, 2023Peb 25, 2025Sertipikado, nag-expire509

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).