Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › Synergy Technologies LLC

Synergy Technologies LLC: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang Synergy Technologies LLC ng 8 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 8. Median na alok na sahod $103,250; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 495 araw.

Mga aplikasyon sa PERM8
Certified8
Median na sahod na iminungkahi$103,250
Median na araw hanggang sertipikasyon495
Nagtatrabaho na sa employer62%
Mga Empleyado (ayon sa file)68
Nag-ooperat simula2006
Address ng employerCoral Springs, FL

H-1B sahod sa Synergy Technologies LLC →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Software Testing & Automation Engineer3$94,000
Big Data Engineer, Multiple Openings2$108,500
Associate IT Project Manager1$118,400
Product Owner1$98,000
Certified Salesforce Architect1$138,486

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Certified Salesforce Architect$138,486Coral Springs, FLDis 26, 2024Abr 23, 2026Certified483
Product Owner$98,000Coral Springs, FLNob 18, 2024Mar 26, 2026Certified493
Associate IT Project Manager$118,400Coral Springs, FLNob 4, 2024Mar 16, 2026Certified497
Big Data Engineer, Multiple Openings$108,500Coral Springs, FLHul 5, 2024Dis 5, 2025Sertipikado, nag-expire518
Big Data Engineer, Multiple Openings$108,500Coral Springs, FLHun 10, 2024Set 22, 2025Certified469
Software Testing & Automation Engineer$94,000Coral Springs, FLPeb 26, 2024Hul 1, 2025Certified491
Software Testing & Automation Engineer$94,000Coral Springs, FLPeb 7, 2024Hul 1, 2025Certified510
Software Testing & Automation Engineer$94,000Coral Springs, FLPeb 7, 2024Hul 1, 2025Certified510

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).