Home › Mga Propesyon › Computer Science Teachers, Postsecondary › Chicago, IL
Computer Science Teachers, Postsecondary sa Chicago, IL: Sahod ng H-1B
75 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Chicago, IL. Median na alok na base salary $105,000; gitnang kalahati $93,060–$135,000.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $80,000 |
| Antas II (kwalipikado) | $103,682 |
| Antas III (may karanasan) | $112,000 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| DePaul University | 20 | $80,000 |
| The University of Chicago | 14 | $100,000 |
| Illinois Institute of Technology | 12 | $126,000 |
| University of Illinois Chicago | 12 | $137,546 |
| Northeastern Illinois University | 5 | $105,000 |
| University of Illinois at Chicago | 4 | $131,250 |
| Loyola University Chicago | 4 | $108,585 |
| Toyota Technological Institute at Chicago | 2 | $147,500 |
| Chicago State University | 1 | $106,667 |
| North Park University | 1 | $95,000 |
Mga Posisyon
- Assistant Professor39
- Instructor7
- Assistant Professor of Computer Science6
- Assistant Teaching Professor4
- Associate Professor4
- Assistant Instructional Professor3
- Adjunct Faculty2
- Professional Lecturer2
- Assistant Research Professor1
- Assistant Clinical Professor1
- Clinical Assistant Professor1
- Visiting Clinical Assistant Professor1
- Lecturer1
- Research Associate Professor1
- Associate Teaching Professor1
Mga sponsor ng H-1B sa Chicago, IL →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).