Home › Mga Propesyon › Construction Managers › Plano, TX
Construction Managers sa Plano, TX: Sahod ng H-1B
30 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Plano, TX. Median na alok na base salary $103,661; gitnang kalahati $88,668–$112,486.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $71,000 |
| Antas II (kwalipikado) | $90,085 |
| Antas III (may karanasan) | $110,573 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $156,000 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Texas Sparks Constructions LLC | 8 | $110,573 |
| VRX, Inc. | 3 | $114,400 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 2 | $168,449 |
| Alpine Construction, Inc. | 2 | $71,000 |
| Wilco Commercial, LLC | 2 | $88,000 |
| Exyte U.S. Inc. | 1 | $100,006 |
| Total Facility Solutions, Inc. | 1 | $110,000 |
| RonRush Investment, Inc | 1 | — |
| Telecom Technology Services, Inc. | 1 | $89,336 |
| Sobha LLC | 1 | $89,336 |
| PVB Contracting LLC | 1 | $90,085 |
| Exential US Inc | 1 | $116,000 |
| Cadence McShane Construction Company LLC | 1 | $103,661 |
| Megawatt Construction, Inc. | 1 | $140,000 |
| Colovore Employee Company LLC | 1 | $270,000 |
| Exential U.S., Inc | 1 | $91,000 |
| Amdocs, Inc. | 1 | $89,336 |
| Universal Green Developers LLC | 1 | — |
Mga Posisyon
- Project Manager6
- Assistant Project Manager3
- Construction Project Engineer3
- Architectural Project Intern2
- Project Engineer2
- Project Coordinator2
- Construction Manager2
- Director of Pre-Construction2
- Senior Construction Coordinator1
- Project Manager (21016.28.8)1
- Project Co-ordinator1
- Project Officer1
- Construction Manager/Estimator1
- Senior Project Manager1
- Senior Director of Construction1
Mga sponsor ng H-1B sa Plano, TX →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).