Home › Mga Propesyon › Database Architects › Hartford, CT
Database Architects sa Hartford, CT: Sahod ng H-1B
38 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Hartford, CT. Median na alok na base salary $135,294; gitnang kalahati $124,966–$150,951.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $102,835 |
| Antas II (kwalipikado) | $124,966 |
| Antas III (may karanasan) | $135,794 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $160,100 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Hartford Fire Insurance Company | 8 | $137,686 |
| Capgemini America Inc | 5 | $146,880 |
| Aetna Resources LLC | 4 | $135,587 |
| The Travelers Indemnity Company | 3 | $162,850 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $136,000 |
| Avis Global IT Solutions, Inc | 3 | $120,000 |
| BizAnalytica, LLC | 1 | $130,000 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $135,000 |
| Mastek Inc. | 1 | $150,000 |
| ExlService.com, LLC | 1 | $118,789 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $129,650 |
| Everest Global Services, Inc. | 1 | $220,400 |
| The Hartford Steam Boiler Inspection and Insurance Co. | 1 | $185,000 |
| VLink Inc. | 1 | $102,835 |
| Accenture LLP | 1 | $189,600 |
| Nak IT Group INC | 1 | $124,966 |
| LTM Limited | 1 | $124,966 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $130,000 |
Mga Posisyon
- Sr. Data Engineer5
- Data Analyst 34
- Data Warehouse Specialist3
- Senior Data Engineer2
- Data Engineer2
- Manager JC50 - Database Architects2
- Staff Data Engineer2
- Manager, Data Engineering2
- Sr. Consultant Business Data Analysis1
- Architect1
- Sr. Principal Data Engineer1
- Senior Database Manager1
- Senior Manager1
- Data Analyst 21
- Manager1
Mga sponsor ng H-1B sa Hartford, CT →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).