Home › Mga Propesyon › Electrical Engineers › Cupertino, CA
Electrical Engineers sa Cupertino, CA: Sahod ng H-1B
512 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Cupertino, CA. Median na alok na base salary $169,394; gitnang kalahati $151,433–$188,019.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $128,149 |
| Antas II (kwalipikado) | $159,890 |
| Antas III (may karanasan) | $162,070 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $213,595 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 470 | $171,753 |
| Ulkasemi | 10 | $99,861 |
| Mirafra Inc | 6 | $172,640 |
| Etchedai Inc | 4 | $213,595 |
| Horizon Robotics Inc. | 3 | $165,000 |
| Knaq Inc | 2 | $149,032 |
| Sunway Communication Inc. | 2 | $170,000 |
| Tesla, Inc. | 2 | $180,527 |
| EPAM Systems Inc. | 2 | $158,500 |
| Aptiv Corporation | 1 | $125,000 |
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 1 | $230,000 |
| Block, Inc. | 1 | $270,000 |
| Xpert Technologies Inc | 1 | $170,000 |
| Mindlance Inc. | 1 | $183,000 |
| CMOS Sensor Inc. | 1 | $99,445 |
| GN Audio USA Inc. | 1 | $170,000 |
| Meta IT Corp | 1 | $86,050 |
| Aptiv US Services General Partnership | 1 | $145,180 |
| Kforce Inc. | 1 | $156,624 |
| Lumiva Inc. | 1 | $132,000 |
Mga Posisyon
- Hardware Systems Engineering63
- Electrical Engineer49
- Hardware Systems Engineer42
- Wireless Systems Validation Engineer26
- Module Design Engineer24
- Hardware Development21
- Wireless System Validation Engineer15
- Systems Design Engineering11
- Design for Test Engineer11
- Engineering Project/Program9
- FE Engineering9
- Systems Design Engineer8
- Design Verification Engineer7
- FE Engineer7
- Hardware Development Engineer7
Mga sponsor ng H-1B sa Cupertino, CA →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).