Home › Mga Propesyon › Electrical Engineers › Spring, TX
Electrical Engineers sa Spring, TX: Sahod ng H-1B
24 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Spring, TX. Median na alok na base salary $106,590; gitnang kalahati $92,669–$126,450.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $71,490 |
| Antas II (kwalipikado) | $100,846 |
| Antas III (may karanasan) | $126,362 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $137,010 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Hewlett Packard Enterprise Company | 10 | $95,028 |
| HP Inc. | 2 | $93,007 |
| Spreetail, LLC | 1 | $115,000 |
| Applied Training Resources Incorporated | 1 | $104,681 |
| Wabash Valley Resources, LLC | 1 | $180,000 |
| Telnet, Inc. | 1 | $97,012 |
| Halliburton Energy Services, Inc. | 1 | $115,000 |
| American Bureau of Shipping | 1 | $109,556 |
| Idetasystems LLC | 1 | $82,000 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $71,490 |
| CSE W-Industries, Inc. | 1 | $165,000 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $123,000 |
| Nira Energy, Inc. | 1 | $175,000 |
| Doble Engineering Company | 1 | $137,700 |
Mga Posisyon
- Electrical/Hardware Engineer I4
- Electrical/Hardware Engineer2
- Electrical/Hardware Engineer III2
- Electrical/Hardware Engineer II2
- Senior Network Engineer1
- Software Support Engineer1
- Sr Project Engineer-Instrumentation & Controls1
- RF Engineer1
- R&D Electrical Engineer, Senior1
- Senior Engineer II1
- Electrical/Hardware Engineer V1
- Senior Electrical Hardware Engineer1
- FPGA Engineer1
- Field Applications Systems Engineer1
- Electrical Engineer Manager1
Mga sponsor ng H-1B sa Spring, TX →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).