Home › Mga Propesyon › Electrical Engineers › Tulsa, OK
Electrical Engineers sa Tulsa, OK: Sahod ng H-1B
29 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Tulsa, OK. Median na alok na base salary $120,000; gitnang kalahati $93,750–$130,750.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $80,600 |
| Antas II (kwalipikado) | $91,294 |
| Antas III (may karanasan) | $126,500 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $130,000 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| American Electric Power | 7 | $107,207 |
| John Zink Company, LLC | 3 | $121,000 |
| Sentinel Power Services, Inc. | 2 | $185,000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $91,697 |
| Uop LLC | 2 | $152,500 |
| Bath Group, LLC | 2 | $132,162 |
| Shermco Industries, Inc. | 1 | $87,589 |
| U.S. Cellular Corporation | 1 | $124,036 |
| Navico, Inc. | 1 | $73,674 |
| Whirlpool Corporation | 1 | $130,000 |
| Born Inc. | 1 | $120,000 |
| Merrick & Company | 1 | $117,000 |
| Williams WPC-I, LLC | 1 | $170,000 |
| Zeeco, Inc. | 1 | $133,000 |
| Cyntergy Aec, LLC | 1 | $80,600 |
| Levare U.S., Inc. | 1 | $127,941 |
| Brunswick Corporation | 1 | $96,054 |
Mga Posisyon
- Electrical Engineer5
- Engineer3
- Electrical Power Systems Manager2
- Engineer Senior2
- RF Lead Engineer1
- Controls Engineer - KBGFJG176659-11
- Controls Engineer - KBGFJG162934-11
- Electrical Design Engineer1
- Senior Controls Engineer - KBGFJG133838-41
- Lead Instrumentation & Control's Engineer1
- Senior Controls Engineer1
- Instruments and Controls Engineer II1
- Engineer - Protection & Control1
- Engineer Sr. 98585801
- Controls Engineer1
Mga sponsor ng H-1B sa Tulsa, OK →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).