Home › Mga Propesyon › Industrial Engineers › Apex, NC
Industrial Engineers sa Apex, NC: Sahod ng H-1B
20 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Apex, NC. Median na alok na base salary $101,401; gitnang kalahati $88,462–$128,226.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $83,949 |
| Antas II (kwalipikado) | $96,731 |
| Antas III (may karanasan) | $116,906 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $165,000 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Amgen Inc. | 7 | $122,906 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 4 | $88,462 |
| Bcvs | 2 | $72,904 |
| Chakmas, Inc. | 1 | $94,682 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $84,198 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $200,000 |
| White Collar Technologies, Inc | 1 | $97,802 |
| TMK Workforce Solutions LLC | 1 | $180,000 |
| MMR Consulting USA Inc | 1 | $130,000 |
| Aplomb Technologies Inc. | 1 | $105,000 |
Mga Posisyon
- CQV Engineer3
- Specialist Manufacturing3
- Senior Engineer2
- CQV Specialist2
- Sr. Supplier Quality Engineer1
- Validation Engineer1
- Vice President, Product1
- Sr. Validation Engineer (Analytical Instruments)1
- Sr. Solutions Architect1
- Lead CQV Engineer1
- Commission Qualification and Validation (CQV) Engineer1
- Validation Analyst1
- Sr. Associate Mfg1
- Specialist Manufacturing I1
Mga sponsor ng H-1B sa Apex, NC →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).