Home › Mga Propesyon › Industrial Engineers › Saint Paul, MN
Industrial Engineers sa Saint Paul, MN: Sahod ng H-1B
54 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Saint Paul, MN. Median na alok na base salary $100,651; gitnang kalahati $85,862–$109,677.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $78,000 |
| Antas II (kwalipikado) | $90,000 |
| Antas III (may karanasan) | $107,348 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $123,000 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 19 | $100,651 |
| Boston Scientific Corporation | 12 | $105,383 |
| Intellectt, Inc. | 8 | $101,920 |
| Data Sciences International, Inc | 2 | $85,862 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 2 | $79,040 |
| Cummins Inc. | 2 | $70,158 |
| Splint Pharma LLC | 1 | $83,221 |
| Innovize Inc. | 1 | $121,400 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $130,154 |
| Harvard Apparatus Regenerative Technology, Inc. | 1 | $78,000 |
| Harvard Bioscience Inc. | 1 | $78,000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $124,467 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $104,000 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 1 | — |
| Cardiovascular Systems Inc. | 1 | $154,000 |
Mga Posisyon
- Validation Specialist4
- Quality Engineer II4
- Manufacturing Engineer3
- Senior Manufacturing Engineer3
- Senior Supplier Development Quality Engineer2
- Senior Development Quality Engineer2
- Senior Systems Engineer2
- Senior Quality Systems Engineer2
- Product Stewardship Engineer2
- Packaging Engineer II1
- Sr. Software Verification Engineer1
- Quality Engineer1
- Supplier Engineer II1
- Engineer II, Quality1
- Sr. Business Process Analyst1
Mga sponsor ng H-1B sa Saint Paul, MN →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).