Home › Mga Propesyon › Lawyers › Phoenix, AZ
Lawyers sa Phoenix, AZ: Sahod ng H-1B
26 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Phoenix, AZ. Median na alok na base salary $110,000; gitnang kalahati $80,000–$168,658.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $80,000 |
| Antas II (kwalipikado) | $150,000 |
| Antas III (may karanasan) | $168,210 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $197,725 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Alcock and Associates P.C. | 3 | $87,500 |
| Salvatierra Law Group | 2 | $80,000 |
| Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP | 2 | $137,500 |
| Philips Law Group | 2 | $78,000 |
| TSMC Arizona Corporation | 2 | $169,892 |
| Centuri Group, Inc. | 2 | $174,608 |
| Cruz & Associates | 1 | $74,568 |
| Cruz & Associates, P.C. | 1 | $74,568 |
| Dermaforce Services LLC | 1 | $250,000 |
| Phillips Law Group, Professional Corporation | 1 | $80,000 |
| Michael Cordova PC | 1 | $80,000 |
| Woolston & Tarter, P.C. | 1 | $78,000 |
| Polsinelli, PC | 1 | $215,000 |
| Womble Bond Dickinson (US) LLP | 1 | $170,000 |
| Alcock and Associates PC | 1 | $1,104,000 |
| Dyer Bregman Ferris Wong & Carter, PLLC | 1 | $100,000 |
| Gammage & Burnham, PLC | 1 | $168,210 |
| Thomas Rubin & Kelley PC | 1 | $168,210 |
| Dyer Bregman & Ferris PLLC | 1 | $100,000 |
Mga Posisyon
- Attorney9
- Associate Attorney7
- Immigration Attorney3
- Associate General Counsel1
- Legal Counsel (In House)1
- Legal Counsel1
- Associate1
- Corporate and Securities Counsel1
- Intellectual Property Associate1
- Corporate & Securities Counsel1
Mga sponsor ng H-1B sa Phoenix, AZ →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).