Home › Mga Propesyon › Mechanical Engineers › Greer, SC
Mechanical Engineers sa Greer, SC: Sahod ng H-1B
34 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Greer, SC. Median na alok na base salary $93,600; gitnang kalahati $80,340–$119,475.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $71,926 |
| Antas II (kwalipikado) | $90,000 |
| Antas III (may karanasan) | $105,000 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $128,075 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Proterra Powered LLC | 5 | $124,738 |
| Datasoft Technologies, Inc | 4 | $76,336 |
| Alltrista Plastics LLC | 3 | $122,574 |
| Airsys Cooling Technologies Inc. | 3 | $77,000 |
| Plastic Omnium Auto Exteriors LLC | 3 | $117,514 |
| Proterra Operating Company, Inc. | 2 | $97,916 |
| Plasman SC Inc. | 2 | $78,420 |
| Proterra Powered LLC (f/k/a Volvo Battery Solutions, LLC) | 2 | $139,688 |
| Walter USA LLC | 2 | $101,000 |
| Rapid Global Business Solutions, Inc. | 2 | $96,741 |
| Proterra Inc. | 1 | $90,646 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $90,000 |
| Minghua USA Inc | 1 | $74,000 |
| Human Technologies, Inc. | 1 | $62,088 |
| P3 USA Inc | 1 | $86,154 |
| Valeo North America, Inc. | 1 | $131,581 |
Mga Posisyon
- Tooling Engineer3
- Product Engineer2
- Methods Engineer2
- Engineering Project Manager2
- Sr. Supplier Quality Engineer2
- Project Engineer2
- Mechanical Design Engineer - EV Battery Systems2
- Senior Quality Engineer1
- Engineering Change Analyst1
- Service Release Engineer1
- Manager, New Product Introduction (Manager, Operat1
- Mechanical Engineer1
- Mechanical Engineer/technical Manager1
- Manufacturing Engineer II1
- Technical Manager1
Mga sponsor ng H-1B sa Greer, SC →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).