Home › Mga Propesyon › Software Developers › Superior, CO
Software Developers sa Superior, CO: Sahod ng H-1B
25 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa trabahong ito na may lugar ng trabaho sa Superior, CO. Median na alok na base salary $122,500; gitnang kalahati $101,855–$148,069.
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $109,080 |
| Antas II (kwalipikado) | $141,960 |
| Antas III (may karanasan) | $182,250 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $225,680 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 6 | $96,080 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 4 | $162,105 |
| Fujitsu North America, Inc. | 3 | $98,421 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 2 | $118,035 |
| SquareTrade, Inc. | 1 | $125,000 |
| Qualia Labs, Inc. | 1 | $120,000 |
| Novalink Solutions, LLC | 1 | $108,160 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $146,800 |
| Sovrn Holdings, Inc. | 1 | $141,960 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $103,000 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 1 | $151,875 |
| Zynga, Inc. | 1 | $185,869 |
| Moody's Analytics, Inc. | 1 | $175,274 |
| NOUSguide Inc. | 1 | $225,680 |
Mga Posisyon
- Software Engineer7
- Computer Software Engineer, Applications3
- Cellular System Test Engineer2
- Staff Software Engineer1
- Senior Cellular Technologies Software Engineer1
- Lead Software Engineer in Test1
- Associate, Software Engineer1
- Staff Site Reliability Engineer V1
- Lead Software Development Engineer in Test1
- Sr. Engineer, Staff Automation Software1
- Engineer I1
- Senior Architect1
- Engineer II1
- Architect1
- Senior Software Engineer1
Mga sponsor ng H-1B sa Superior, CO →
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).