Home › Mga Titulo ng Trabaho › Mobile Engineer
Mobile Engineer: Sahod ng H-1B
48 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho ang gumamit ng posisyong Mobile Engineer. Median na alok na base salary $139,152; gitnang kalahati $115,814–$159,931.
Mga Employer
| Employer | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Expedia, Inc. | 24 | $137,259 |
| OKG USA Technology Inc. | 4 | $192,941 |
| Maplebear Inc. | 3 | $150,000 |
| CBS Interactive, Inc. | 2 | $151,590 |
| accesso, LLC | 2 | $86,715 |
| One Technologies, LLC | 2 | $122,038 |
| Triveni Group, LLP | 1 | $109,283 |
| OKBL USA Technology Inc. | 1 | $200,000 |
| Span.IO, Inc. | 1 | $156,000 |
| Retool, Inc. | 1 | $226,158 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $98,072 |
| Brivo Systems LLC | 1 | $105,000 |
| Commure, Inc. | 1 | $154,000 |
| TikTok Inc. | 1 | $144,000 |
| Info Services, LLC | 1 | $114,691 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $131,997 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 1 | $195,000 |
Ayon sa antas ng sahod
| Antas ng Sahod | Median na sahod |
|---|---|
| Antas I (pasukan) | $98,072 |
| Antas II (kwalipikado) | $137,259 |
| Antas III (may karanasan) | $150,000 |
| Antas IV (ganap na kompetente) | $192,941 |
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $192,941 |
| FY2024 | 10 | $136,282 |
| FY2025 | 19 | $137,259 |
| FY2026 | 11 | $139,152 |
Mga Lungsod
- Seattle, WA11
- San Jose, CA7
- Chicago, IL6
- Austin, TX4
- San Francisco, CA4
- Irving, TX2
- Lake Mary, FL2
- San Mateo, CA2
- Rutherford, NJ1
- Dallas, TX1
- Jacksonville, FL1
- Omaha, NE1
- Richardson, TX1
- Merrimack, NH1
- Bethesda, MD1
- Mountain View, CA1
- Livonia, MI1
- New York, NY1
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).