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Salaires H-1B pour Computer Specialist/Testing and Quality Analyst 2 chez Accenture LLP
63 demandes de conditions de travail pour le poste Computer Specialist/Testing and Quality Analyst 2 chez Accenture LLP. Salaire de base médian proposé $89 300 ; moitié centrale $83 845–$97 650.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 63 | $89 300 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $101 900–$201 300 Niveau II | Strongsville, OH | 6 juin 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| $103 300–$217 400 Niveau II | Richfield, MN | 2 juin 2023 | 8 juin 2023 | Certifié |
| $95 500–$231 500 Niveau II | Pasadena, CA | 29 mai 2023 | 4 juin 2023 | Certifié |
| $83 000–$201 300 Niveau II | St. Louis, MO | 25 mai 2023 | 31 mai 2023 | Certifié |
| $83 800–$201 300 Niveau II | Burlington, KY | 25 mai 2023 | 31 mai 2023 | Certifié |
| $84 800–$201 300 Niveau II | Atlanta, GA | 25 mai 2023 | 31 mai 2023 | Certifié |
| $97 200–$231 500 Niveau II | Boston, MA | 4 mai 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| $95 500–$231 500 Niveau II | Norwalk, CA | 26 avr. 2023 | 2 mai 2023 | Certifié |
| $101 800–$217 400 Niveau II | Horsham, PA | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 000–$201 300 Niveau II | St. Louis, MO | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 000–$201 300 Niveau II | St. Louis, MO | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 600–$217 400 Niveau II | Irving, TX | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 600–$217 400 Niveau II | Dallas, TX | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $98 100–$201 300 Niveau II | St. Petersburg, FL | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $98 100–$201 300 Niveau II | St. Petersburg, FL | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 845–$201 300 Niveau II | Charlotte, NC | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 845–$201 300 Niveau II | Charlotte, NC | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 845–$201 300 Niveau II | Charlotte, NC | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 000–$201 300 Niveau II | St. Louis, MO | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 500–$231 500 Niveau II | Boston, MA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 600–$217 400 Niveau II | Plano, TX | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $109 300–$201 300 Niveau II | Baton Rouge, LA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $89 600–$217 400 Niveau II | Bloomington, IL | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 500–$231 500 Niveau II | Woodland Hills, CA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $89 600–$217 400 Niveau II | Richfield, MN | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $103 800–$251 600 Niveau II | Jersey City, NJ | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 000–$201 300 Niveau II | Lake Oswego, OR | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $91 600–$217 400 Niveau II | Philadelphia, PA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 000–$201 300 Niveau II | Jacksonville, FL | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 000–$201 300 Niveau II | Jacksonville, FL | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $89 600–$217 400 Niveau II | Irving, TX | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 600–$217 400 Niveau II | Carrollton, TX | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $103 000–$217 400 Niveau II | Plano, TX | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 500–$231 500 Niveau II | Redmond, WA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $97 200–$231 500 Niveau II | Lowell, MA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 500–$231 500 Niveau II | Pasadena, CA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $88 900–$201 300 Niveau II | Pittsburgh, PA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $89 300–$201 300 Niveau II | Pittsburgh, PA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 845–$201 300 Niveau II | Charlotte, NC | 30 mars 2023 | 5 avr. 2023 | Certifié |
| $83 000–$96 300 Niveau II | Norfolk, VA | 29 mars 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| $103 800–$251 600 Niveau II | Morris Plains, NJ | 28 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $89 300–$201 300 Niveau II | Pittsburgh, PA | 22 mars 2023 | 28 mars 2023 | Certifié |
| $84 500–$201 300 Niveau II | Westerville, OH | 22 mars 2023 | 28 mars 2023 | Certifié |
| $63 200–$150 100 Niveau II | Bloomington, IL | 21 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $89 600–$217 400 Niveau II | Albany, NY | 13 mars 2023 | 19 mars 2023 | Certifié |
| $91 600–$217 400 Niveau II | Philadelphia, PA | 8 mars 2023 | 14 mars 2023 | Certifié |
| $101 900–$201 300 Niveau II | Bloomington, IL | 21 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| $87 000–$149 256 Niveau II | Richfield, MN | 30 janv. 2023 | 5 févr. 2023 | Certifié |
| $84 700–$138 200 Niveau II | Pittsburgh, PA | 27 janv. 2023 | 2 févr. 2023 | Certifié |
| $99 000–$149 256 Niveau II | Richfield, MN | 14 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| $84 700–$138 200 Niveau II | Pittsburgh, PA | 24 nov. 2022 | 30 nov. 2022 | Certifié |
| $87 000–$149 256 Niveau II | Chicago, IL | 22 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| $80 600–$138 200 Niveau II | Normal, IL | 22 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| $87 000–$149 256 Niveau II | Coppell, TX | 14 nov. 2022 | 20 nov. 2022 | Certifié |
| $83 845–$138 200 Niveau II | Fort Mill, SC | 9 nov. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
| $92 700–$158 930 Niveau II | Pasadena, CA | 4 nov. 2022 | 10 nov. 2022 | Certifié |
| $80 600–$138 200 Niveau II | Chattanooga, TN | 12 oct. 2022 | 18 oct. 2022 | Certifié |
| $80 600–$138 200 Niveau II | Atlanta, GA | 11 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| $87 000–$149 256 Niveau II | Coppell, TX | 7 oct. 2022 | 13 oct. 2022 | Certifié |
| $87 000–$149 256 Niveau II | Houston, TX | 30 sept. 2022 | 6 oct. 2022 | Certifié |
| $80 600–$138 200 Niveau II | Atlanta, GA | 30 sept. 2022 | 6 oct. 2022 | Certifié |
| $80 600–$138 200 Niveau II | Lake Buena Vista, FL | 28 sept. 2022 | 4 oct. 2022 | Certifié |
| $98 100–$158 930 Niveau II | Arlington, VA | 28 sept. 2022 | 4 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).