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Parrains H-1B à Fort Mill, SC
Les employeurs ont déposé 2 044 demandes de conditions de travail pour des postes à Fort Mill, SC lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $113 000.
Demandes (LCA)2 044
Salaire médian proposé$113 000
Moitié centrale des salaires$98 862–$135 866
Percentile 10 à 90$85 000–$160 000
Principaux parrains
Professions
Intitulés de poste
- Software Developer145
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects77
- Software Engineer67
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects42
- Senior Software Developer39
- Senior Software Engineer35
- AVP Tech, Software Development34
- Architect27
- Senior Engineer, Software Developer26
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects24
- Test Consultant 322
- Technical Lead22
- Data Engineer21
- Test Consultant 221
- Applications Consultant 321
- Manager JC5016
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers15
- Senior Data Engineer12
- Senior Systems Analyst JC6012
- Applications Consultant 412
- Technical Architect12
- .Net Developer11
- Programmer/ Developer 310
- Analyst - Testing9
- VP, Software Development Manager9
- Senior Systems Analyst8
- Programmer Analyst8
- Senior Manager JC45 - Management Analysts8
- Senior Business Analyst7
- Business Analyst - Applications7
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).