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Silfab Solar Cells SC, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Silfab Solar Cells SC, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $110 000.
Silfab Solar Cells SC, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Silfab Solar Cells SC, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| R&D Engineer | 5 | $110 000 |
| R & D Product Engineer | 1 | $110 000 |
| Process Engineer | 1 | $90 000 |
| R&D Engineer – CVD Diffusion | 1 | $100 000 |
| Director of Process Engineering | 1 | $150 020 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $103 043 |
| Quality Engineer | 1 | $85 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $110 000 |
| Ex.2025 | 6 | $110 000 |
| Ex.2026 | 4 | $106 522 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Chemical Engineers4
- Industrial Engineers4
- Mechatronics Engineers1
- Materials Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | $103 043 Niveau II | Fort Mill, SC | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $85 000 Niveau I | Fort Mill, SC | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director of Process Engineering | $150 020 Niveau II | Fort Mill, SC | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| R&D Engineer | $110 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 11 déc. 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $90 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 23 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| R&D Engineer – CVD Diffusion | $100 000 Niveau III | Fort Mill, SC | 22 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| R&D Engineer | $110 000–$115 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 12 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| R & D Product Engineer | $110 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 1 nov. 2024 | 30 janv. 2025 | Certifié |
| R&D Engineer | $110 000–$115 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 1 oct. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| R&D Engineer | $110 000–$115 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 23 sept. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| R&D Engineer | $110 000–$115 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 16 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).