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Intermec Technologies Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Intermec Technologies Corporation a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $137 461.
Intermec Technologies Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Intermec Technologies Corporation a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Intermec Technologies Corporation : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Advanced Wireless/RF Engineer | 4 | $139 010 |
| Sr Advanced Software Engineer | 3 | $145 708 |
| Advanced Software Engineer | 3 | $133 295 |
| Sr. Advanced Wireless Software Engineer | 2 | $135 005 |
| Senior Advanced Software Engineer | 2 | $141 670 |
| Sr Software Eng Manager | 1 | $160 000 |
| Advanced Project Engineer | 1 | $115 005 |
| Senior Software Engineering Manager | 1 | $183 724 |
| Senior Advanced Wireless Software Engineer | 1 | $145 878 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $136 923 |
| Ex.2024 | 8 | $135 005 |
| Ex.2025 | 2 | $142 718 |
| Ex.2026 | 4 | $145 878 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Quality Assurance Analysts and Testers6
- Software Developers5
- Sales Engineers3
- Electrical Engineers3
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Advanced Software Engineer | $145 708 | Fort Mill, SC | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Advanced Software Engineer | $145 878 Niveau III | Fort Mill, SC | 11 déc. 2025 | 2 juin 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineering Manager | $183 724 Niveau IV | Fort Mill, SC | 4 déc. 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Advanced Wireless Software Engineer | $145 878 Niveau III | Fort Mill, SC | 2 déc. 2025 | 2 juin 2026 | Certifié, puis retiré |
| Advanced Software Engineer | $137 000 | Fort Mill, SC | 8 juil. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| Advanced Wireless/RF Engineer | $148 435 Niveau IV | Fort Mill, SC | 2 oct. 2024 | 26 mars 2025 | Certifié |
| Advanced Software Engineer | $129 418 Niveau III | Fort Mill, SC | 29 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr Advanced Software Engineer | $156 078 Niveau IV | Fort Mill, SC | 1 août 2024 | 22 janv. 2025 | Certifié |
| Advanced Project Engineer | $115 005 Niveau III | Fort Mill, SC | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Advanced Software Engineer | $137 461 Niveau III | Fort Mill, SC | 25 mars 2024 | 29 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Advanced Wireless Software Engineer | $135 005 Niveau III | Fort Mill, SC | 1 févr. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Advanced Wireless Software Engineer | $135 005 Niveau IV | Fort Mill, SC | 24 janv. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Advanced Wireless/RF Engineer | $141 636 Niveau IV | Fort Mill, SC | 16 nov. 2023 | 8 mai 2024 | Certifié |
| Advanced Software Engineer | $133 295 Niveau III | Fort Mill, SC | 23 oct. 2023 | 16 avr. 2024 | Certifié |
| Sr Advanced Software Engineer | $137 461 Niveau III | Fort Mill, SC | 11 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Advanced Wireless/RF Engineer | $136 385 Niveau IV | Fort Mill, SC | 27 mars 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| Advanced Wireless/RF Engineer | $136 385 Niveau III | Fort Mill, SC | 15 nov. 2022 | 8 mai 2023 | Certifié |
| Sr Software Eng Manager | $160 000 Niveau IV | Fort Mill, SC | 31 oct. 2022 | 30 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).