Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Lead Data Scientist chez ADP Technology Services, Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Data Scientist chez ADP Technology Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $128 003 ; moitié centrale $112 736–$130 132.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$128 003
Moitié centrale des salaires$112 736–$130 132
Percentile 10 à 90$111 517–$140 593

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$128 003
Ex.20243$135 782
Ex.20255$112 736
Ex.20263$130 842

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$130 842–$206 700Alpharetta, GA13 avr. 20263 sept. 2026Certifié
$158 207–$222 200Roseland, NJ20 mars 202616 août 2026Certifié
$114 754–$206 700
Niveau III		Alpharetta, GA28 janv. 202624 juil. 2026Certifié
$112 736–$199 600
Niveau III		Alpharetta, GA4 juin 20251 oct. 2025Certifié
$111 966–$214 600
Niveau II		Roseland, NJ22 mai 20251 oct. 2025Certifié
$112 736–$199 600
Niveau III		Alpharetta, GA16 mai 20251 oct. 2025Certifié
$127 504–$199 600
Niveau III		Alpharetta, GA6 janv. 20253 juin 2025Certifié
$112 736–$196 600
Niveau III		Alpharetta, GA4 oct. 202421 oct. 2024Certifié
$151 819–$210 200
Niveau III		Parsippany, NJ5 août 202430 sept. 2024Certifié
$89 877–$195 500
Niveau II		Alpharetta, GA5 juin 20241 oct. 2024Certifié
$135 782–$210 200
Niveau III		Roseland, NJ7 mars 20247 mars 2024Certifié
$110 469–$191 500
Niveau III		Alpharetta, GA25 août 20234 sept. 2023Certifié
$135 782–$206 000
Niveau III		Roseland, NJ4 août 202317 août 2023Certifié
$128 003–$206 000
Niveau III		Parsippany, NJ25 mai 20231 oct. 2023Certifié
$128 003–$206 000
Niveau III		Roseland, NJ16 mars 202324 juil. 2023Certifié
$128 003–$206 000
Niveau III		Roseland, NJ5 oct. 202212 déc. 2022Certifié
$128 003–$206 000
Niveau III		Roseland, NJ27 sept. 202230 sept. 2022Certifié
$128 003–$206 000
Niveau III		Roseland, NJ23 sept. 202230 sept. 2022Certifié, puis retiré

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Autres postes chez ADP Technology Services, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).