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Salaires H-1B pour Civil Engineer III chez AECOM Technical Services Inc
15 demandes de conditions de travail pour le poste Civil Engineer III chez AECOM Technical Services Inc. Salaire de base médian proposé $104 604 ; moitié centrale $100 000–$106 000.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$104 604
Moitié centrale des salaires$100 000–$106 000
Percentile 10 à 90$93 102–$117 320
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $104 620 |
| Ex.2024 | 6 | $105 052 |
| Ex.2025 | 3 | $100 000 |
| Ex.2026 | 2 | $101 494 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $92 976 Niveau II | Salt Lake City, UT | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $110 011 Niveau III | Denver, CO | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $100 880 Niveau II | Dallas, TX | 10 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 4 avr. 2025 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 4 avr. 2025 | 4 avr. 2025 | Retiré |
| $100 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 18 mars 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 14 mars 2025 | 9 sept. 2025 | Retiré |
| $119 147 E-3 · Niveau II | Oakland, CA | 19 juil. 2024 | 27 juil. 2024 | Certifié |
| $104 604 Niveau III | Indianapolis, IN | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $104 604 Niveau III | Indianapolis, IN | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $105 499 Niveau III | Chelmsford, MA | 10 janv. 2024 | 10 juil. 2024 | Certifié |
| $93 606 Niveau II | Chelmsford, MA | 6 nov. 2023 | 15 févr. 2024 | Certifié |
| $106 000 Niveau III | Denver, CO | 1 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $84 240 Niveau I | San Diego, CA | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $125 000 E-3 · Niveau III | Oakland, CA | 21 oct. 2022 | 21 janv. 2023 | Certifié |
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- Civil Engineering II$86 793
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).