Accueil › Employeurs › AECOM Technical Services Inc › Deputy Project Manager
Salaires H-1B pour Deputy Project Manager chez AECOM Technical Services Inc
7 demandes de conditions de travail pour le poste Deputy Project Manager chez AECOM Technical Services Inc. Salaire de base médian proposé $84 098 ; moitié centrale $80 409–$100 730.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$84 098
Moitié centrale des salaires$80 409–$100 730
Percentile 10 à 90$80 000–$112 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $82 049 |
| Ex.2025 | 5 | $89 460 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $80 000 Niveau I | New York, NY | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $89 460 Niveau I | New York, NY | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $80 818 Niveau I | New York, NY | 18 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $112 000 Niveau II | New York, NY | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $112 000 Niveau II | New York, NY | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 098 Niveau I | New York, NY | 18 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $80 000 Niveau I | New York, NY | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Autres postes chez AECOM Technical Services Inc
- Civil Engineering II$86 793
- Civil Engineering I$77 000
- Civil Engineering III$102 116
- Transportation Planner II$80 374
- Project Controls Analyst I$80 081
- Civil Engineer I$77 325
- Civil Engineer II$88 733
- Civil Engineer III$104 604
- Structural Engineering I$78 585
- Project Controls Analyst II$81 567
- Structural Engineering II$90 631
- Project Manager - IV$139 388
- Project Manager I$97 346
- Project Manager II$102 000
- Transportation Engineer$89 960
- Traffic Engineer$95 500
- Transportation Planner I$74 744
- Project Manager$116 032
- Project Controls Analyst III$105 040
- Structural Engineering III$101 920
- Architecture Designer II$82 214
- Civil Engineering IV$134 055
- Project Manager - III$137 000
- Construction Project Manager$100 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).