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Salaires H-1B pour Sr Mgr, Application Dev chez Aetna Resources LLC
6 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Mgr, Application Dev chez Aetna Resources LLC. Salaire de base médian proposé $142 842 ; moitié centrale $138 650–$147 896.
Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$142 842
Moitié centrale des salaires$138 650–$147 896
Percentile 10 à 90$128 482–$152 298
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $139 060 |
| Ex.2024 | 1 | $118 450 |
| Ex.2025 | 4 | $147 472 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $148 320 Niveau III | Hartford, CT | 23 sept. 2025 | 18 mars 2026 | Certifié |
| $138 513 Niveau III | Phoenix, AZ | 22 juil. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| $146 624 Niveau III | Alpharetta, GA | 25 juin 2025 | 20 déc. 2025 | Certifié |
| $156 275 Niveau III | Chantilly, VA | 29 oct. 2024 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| $118 450 Niveau II | Scottsdale, AZ | 24 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| $139 060 Niveau IV | Phoenix, AZ | 28 sept. 2022 | 25 mars 2023 | Certifié |
Autres postes chez Aetna Resources LLC
- Data Scientist$130 000
- Sr. Data Scientist$159 278
- Data Engineer$122 012
- Sr. Data Engineer$135 587
- Staff Software Development Engineer$159 088
- Sr Software Development Engineer$140 000
- Lead Data Scientist$182 506
- Senior Data Engineer$135 000
- Senior Data Scientist$161 898
- Staff Data Engineer$161 041
- Lead Data Engineer$154 944
- Digital Dev Engineer III$134 956
- Digital Sr Dev Engineer I$140 000
- Sr Mgr, Application Dev (IC)$135 000
- Mgr,Application Dev (IC)$126 567
- Mgr, Informatics (IC)$100 978
- Sr Mgr, Data Engineering$152 069
- Sr Analyst, Application Dev$100 410
- Sr Mgr,Informatics (IC)$118 965
- Sr Analyst, Business Analytics$83 187
- Application Development Manager$118 000
- Digital Sr Dev Engineer II$180 395
- Sr Decision Scientist$149 206
- Senior Software Development Engineer$138 599
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).