Accueil › Employeurs › Aetna Resources LLC › Staff Data Engineer
Salaires H-1B pour Staff Data Engineer chez Aetna Resources LLC
31 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Data Engineer chez Aetna Resources LLC. Salaire de base médian proposé $161 041 ; moitié centrale $157 634–$169 226.
Demandes (LCA)31
Salaire médian proposé$161 041
Moitié centrale des salaires$157 634–$169 226
Percentile 10 à 90$148 536–$174 475
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $159 968 |
| Ex.2025 | 16 | $162 936 |
| Ex.2026 | 11 | $163 030 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $163 030 Niveau III | Union City, NJ | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $167 080 Niveau III | Irving, TX | 12 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| $178 034 Niveau IV | Hartford, CT | 8 mai 2026 | 20 sept. 2026 | Certifié |
| $157 069 Niveau IV | Canton, GA | 12 mars 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $174 300 Niveau IV | Irving, TX | 9 mars 2026 | 3 sept. 2026 | Certifié |
| $162 488 Niveau III | Liberty Hill, TX | 29 janv. 2026 | 14 juil. 2026 | Certifié |
| $159 700 Niveau IV | Hartford, CT | 26 janv. 2026 | 18 juil. 2026 | Certifié |
| $169 743 Niveau IV | Hartford, CT | 21 janv. 2026 | 18 juil. 2026 | Certifié |
| $161 041 Niveau III | Hartford, CT | 14 janv. 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| $178 725 Niveau IV | Hartford, CT | 6 janv. 2026 | 7 juil. 2026 | Certifié |
| $158 200 Niveau IV | Hartford, CT | 18 nov. 2025 | 19 mai 2026 | Certifié |
| $174 475 Niveau IV | Celina, TX | 23 sept. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $178 230 Niveau IV | Avon, CT | 20 août 2025 | 10 févr. 2026 | Certifié |
| $170 713 Niveau IV | Coraopolis, PA | 29 juil. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| $166 587 Niveau IV | Irving, TX | 22 juil. 2025 | 10 janv. 2026 | Certifié |
| $148 536 Niveau III | Weehawken, NJ | 9 juin 2025 | 5 oct. 2025 | Certifié |
| $168 710 Niveau III | Wellesley, MA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $170 000 Niveau III | New York, NY | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $167 415 Niveau III | New York, NY | 15 avr. 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| $159 286 Niveau IV | Irving, TX | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $159 286 Niveau IV | Irving, TX | 31 mars 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $133 575 Niveau III | Frisco, TX | 4 févr. 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| $155 740 Niveau I | Sunnyvale, CA | 27 déc. 2024 | 3 janv. 2025 | Certifié |
| $150 109 Niveau IV | Hartford, CT | 27 déc. 2024 | 28 juin 2025 | Certifié |
| $168 036 Niveau IV | Hartford, CT | 29 oct. 2024 | 18 avr. 2025 | Certifié |
| $130 295 Niveau III | Hartford, CT | 28 oct. 2024 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Hartford, CT | 22 oct. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| $159 936 Niveau IV | Hartford, CT | 11 sept. 2024 | 13 mars 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau IV | Cumming, GA | 20 juin 2024 | 21 juil. 2024 | Certifié |
| $160 000 Niveau IV | Hartford, CT | 16 mai 2024 | 25 mai 2024 | Certifié |
| $160 000 Niveau IV | Hartford, CT | 15 mai 2024 | 25 mai 2024 | Certifié |
Staff Data Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Aetna Resources LLC
- Data Scientist$130 000
- Sr. Data Scientist$159 278
- Data Engineer$122 012
- Sr. Data Engineer$135 587
- Staff Software Development Engineer$159 088
- Sr Software Development Engineer$140 000
- Lead Data Scientist$182 506
- Senior Data Engineer$135 000
- Senior Data Scientist$161 898
- Lead Data Engineer$154 944
- Digital Dev Engineer III$134 956
- Digital Sr Dev Engineer I$140 000
- Sr Mgr, Application Dev (IC)$135 000
- Mgr,Application Dev (IC)$126 567
- Mgr, Informatics (IC)$100 978
- Sr Mgr, Data Engineering$152 069
- Sr Analyst, Application Dev$100 410
- Sr Mgr,Informatics (IC)$118 965
- Sr Analyst, Business Analytics$83 187
- Application Development Manager$118 000
- Digital Sr Dev Engineer II$180 395
- Sr Decision Scientist$149 206
- Senior Software Development Engineer$138 599
- Sr Mgr, Digital Engineering$180 250
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).