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Salaires H-1B pour Software Engineer I chez Affirm, Inc.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer I chez Affirm, Inc.. Salaire de base médian proposé $131 124 ; moitié centrale $130 000–$132 922.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$131 124
Moitié centrale des salaires$130 000–$132 922
Percentile 10 à 90$130 000–$142 270
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $130 000 |
| Ex.2025 | 3 | $130 250 |
| Ex.2026 | 8 | $131 997 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $131 997–$170 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $130 000–$170 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $143 000–$210 000 Niveau I | San Mateo, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $131 997–$170 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $130 000–$170 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $135 699–$170 000 Niveau I | San Francisco, CA | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $130 000–$170 000 Niveau II | Chicago, IL | 14 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $149 240–$170 000 Niveau II | Redmond, WA | 30 janv. 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| $130 000–$170 000 Niveau II | San Francisco, CA | 15 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $131 997–$170 000 Niveau II | Long Island City, NY | 16 juil. 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| $130 250–$170 000 Niveau I | San Francisco, CA | 12 févr. 2025 | 2 mars 2025 | Certifié |
| $130 000–$170 000 | Alameda, CA | 20 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
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Autres postes chez Affirm, Inc.
- Senior Software Engineer$190 000
- Software Engineer$135 000
- Staff Software Engineer$225 000
- Software Engineer II$160 000
- Analyst II, Full Stack$140 000
- Senior Machine Learning Engineer$200 000
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- Senior Manager, Software Engineering$270 000
- Staff Product Manager$225 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).