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Agora Lab Inc : Salaires H-1B et parrainage
Agora Lab Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $108 347.
Agora Lab Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Agora Lab Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Growth Marketing Manager | 2 | $115 000 |
| Director of Sales | 1 | $175 000 |
| Web Product & Experience Designer | 1 | $102 835 |
| Developer Experience Product Manager | 1 | $75 088 |
| Customer Support Engineer | 1 | $105 000 |
| Technical Project Manager | 1 | $108 347 |
| Product Marketing Manager | 1 | $120 162 |
| Senior Developer Experience Product Manager | 1 | $78 062 |
| Solution Architect | 1 | $160 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $106 674 |
| Ex.2024 | 1 | — |
| Ex.2025 | 2 | $96 531 |
| Ex.2026 | 1 | $160 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Training and Development Specialists2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Engineers1
- Graphic Designers1
- Business Intelligence Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect | $160 000–$180 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 2 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Developer Experience Product Manager | $78 062–$166 539 Niveau II | Newark, CA | 4 févr. 2025 | 15 févr. 2025 | Certifié |
| Growth Marketing Manager | $115 000–$120 000 Niveau II | Seattle, WA | 25 sept. 2024 | 23 mars 2025 | Certifié |
| Growth Marketing Manager | $115 000–$120 000 Niveau II | Seattle, WA | 24 sept. 2024 | 22 mars 2025 | Retiré |
| Product Marketing Manager | $120 162–$155 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 30 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Project Manager | $108 347–$110 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Web Product & Experience Designer | $102 835–$144 160 Niveau IV | Santa Clara, CA | 1 févr. 2023 | 2 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Developer Experience Product Manager | $75 088–$138 600 Niveau II | Santa Clara, CA | 1 févr. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Director of Sales | $175 000 E-3 · Niveau IV | Santa Clara, CA | 4 mai 2022 | 15 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Customer Support Engineer | $105 000–$115 000 Niveau II | Seattle, WA | 14 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).