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Salaires H-1B pour Training and Development Specialists
Classification professionnelle standard 13-1151. 1 586 demandes de conditions de travail ; salaire de base médian proposé $70 000, moitié centrale $60 000–$95 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Niveau I (débutant) | 238 | $51 301 |
| Niveau II (qualifié) | 576 | $65 000 |
| Niveau III (expérimenté) | 227 | $84 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | 234 | $110 885 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Villes
- New York, NY$105 446
- Artesia, CA$58 178
- Austin, TX$86 902
- Ashburn, VA$66 872
- Chicago, IL$74 880
- Houston, TX$76 250
- Brooklyn, NY$84 672
- San Jose, CA$80 063
- Washington, DC$82 000
Intitulés de poste
- Training and Development Specialist174
- Training Specialist63
- Technical Trainer43
- IT Training and Development Specialist34
- Law Fellow24
- Training & Development Specialist23
- IT Training Specialist17
- HR Training Coordinator15
- Business Management Fellow15
- Education Consultant14
- IT Trainer12
- QA Instructor11
- Training and Development Specialists10
- Technical Training Specialist10
- Instructional Designer10
- Specialist, Clinician Learning and Development9
- IT Technical Trainer8
- Hospitality Manager7
- Program Manager II7
- Trainer7
- Learning and Development Specialist7
- Learning Design Specialist6
- Software Training Specialist6
- Management Development Specialist6
- Case Manager6
- Finance Fellow6
- Training Specialist(Administrative Program Support 4, Lv. 4)5
- Program Manager5
- Psychometrician5
- Technical Training Specialist III5
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 320 | $69 000 |
| Ex.2024 | 401 | $66 560 |
| Ex.2025 | 464 | $66 980 |
| Ex.2026 | 401 | $82 000 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).