Accueil › Métiers › Training and Development Specialists › Houston, TX
Training and Development Specialists à Houston, TX : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Houston, TX. Salaire de base médian proposé $76 250 ; moitié centrale $56 416–$109 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $36 296 |
| Niveau II (qualifié) | $60 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $132 600 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $109 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Svan IT Solutions Inc | 3 | $60 000 |
| Weatherford U.S., L.P. | 3 | $109 000 |
| RCP Inc. | 2 | $96 190 |
| Prima Strategic Group Inc. | 1 | $52 853 |
| Iraciti INC | 1 | $36 000 |
| Keystone Tile, Inc. | 1 | — |
| Siri Granite Inc | 1 | $80 000 |
| Honeywell International Inc. | 1 | $112 845 |
| Rupani Foundation | 1 | $50 000 |
| The Women's Fund Organization | 1 | $36 296 |
| Open Avenues Foundation | 1 | — |
| Invesco Group Services, Inc. | 1 | $165 000 |
| Crown Castle USA Inc. | 1 | $88 725 |
| MLS Dental Group PLLC | 1 | $46 000 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 1 | $132 600 |
| Zyltech Engineering LLC | 1 | $72 500 |
| Halliburton Energy Services, Inc. | 1 | $125 206 |
| Ibn Sina Foundation | 1 | $57 000 |
| Familia Care, Inc. | 1 | $56 222 |
Intitulés de poste
- Training and Development Specialist4
- Instructional Designer/Developer2
- Lead Instructor, Well Construction2
- Training and Development Specialists1
- Learning and Development Specialist1
- Instructional Designer1
- Management Development Speicalist1
- Sr CX Training Professional1
- Monitoring & Evaluation Specialist1
- Communications and Development Coordinator1
- Electrical Engineering Fellow1
- Senior Technical Coach1
- Learning Designer III (LDIII)1
- Training Manager1
- Well Construction Global Technical Trainer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).