Données salariales H1B

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Law Offices of Jerry Goh, P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Law Offices of Jerry Goh, P.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurRichardson, TX
Employeur dépendant H-1BNon

Law Offices of Jerry Goh, P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Law Offices of Jerry Goh, P.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Training and Development Specialist5—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232—
Ex.20242—
Ex.20251—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Training and Development Specialist$60 320
temps partiel · Niveau II
Richardson, TX26 juin 202513 sept. 2025Certifié
Training and Development Specialist$60 320
temps partiel · Niveau II
Richardson, TX18 août 202413 sept. 2024Certifié
Training and Development Specialist$51 750
temps partiel · Niveau II
Richardson, TX28 avr. 202413 sept. 2024Certifié
Training and Development Specialist$51 750
temps partiel · Niveau II
Richardson, TX31 juil. 20231 sept. 2023Certifié
Training and Development Specialist$52 541–$62 400
temps partiel · Niveau II
Richardson, TX27 mai 20231 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).