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Training and Development Specialists à New York, NY : salaires H-1B
122 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à New York, NY. Salaire de base médian proposé $105 446 ; moitié centrale $81 500–$146 498.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $70 500 |
| Niveau II (qualifié) | $81 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $113 600 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $152 610 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Training and Development Specialist10
- Education Consultant7
- Law Fellow4
- Business Management Fellow4
- Trainer & Implementation Specialist4
- Product Support Specialist4
- Program Manager3
- Vice President3
- Learning Design Specialist3
- Training Product Developer3
- Customer Success Associate3
- Sales Trainer2
- Associate (Human Resources Department)2
- Training & Development Lead2
- Vice President, Talent Assessment2
Parrains H-1B à New York, NY →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).