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Salaires H-1B pour Vice President, Performance Improvement chez AlixPartners, LLP
15 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President, Performance Improvement chez AlixPartners, LLP. Salaire de base médian proposé $180 000 ; moitié centrale $180 000–$185 000.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$180 000
Moitié centrale des salaires$180 000–$185 000
Percentile 10 à 90$176 500–$192 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 14 | $180 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $185 000 Niveau II | Southfield, MI | 12 sept. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| $185 000 Niveau II | Southfield, MI | 28 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| $180 000 Niveau IV | New York, NY | 15 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $180 000 Niveau IV | Boston, MA | 9 août 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| $180 000 Niveau II | Southfield, MI | 16 mai 2023 | 17 mai 2023 | Certifié |
| $185 000 Niveau II | Southfield, MI | 17 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| $180 000 Niveau II | Washington DC, DC | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $180 000 Niveau II | New York, NY | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $192 000 Niveau II | New York, NY | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $192 000 Niveau II | Dallas, TX | 11 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $180 000 Niveau II | Chicago, IL | 20 mars 2023 | 24 mars 2023 | Certifié |
| $195 000 Niveau II | Dallas, TX | 23 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| $171 000 Niveau II | New York, NY | 15 déc. 2022 | 21 déc. 2022 | Certifié |
| $180 000 Niveau II | Dallas, TX | 2 déc. 2022 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | Redwood City, CA | 22 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
Autres postes chez AlixPartners, LLP
- Vice President, Strategy and Analysis$187 000
- Vice President, Risk Advisory$125 000
- Vice President, Turnaround and Restructuring Services$185 000
- Senior Vice President, Performance and Technology$230 000
- Senior Vice President, Automotive & Industrial$215 000
- Senior Vice President, Risk Advisory$167 500
- Director, Performance and Technology$292 000
- Vice President, Performance and Technology$190 000
- Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$215 000
- Vice President, Automotive & Industrial$185 000
- Senior Vice President, M&A and Transaction Advisory$223 000
- Consultant, Risk Advisory$100 000
- Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$180 000
- Senior Vice President, Performance Improvement$217 500
- Senior Vice President, Consumer Products$220 000
- Director, Turnaround and Restructuring Services$302 500
- Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services$205 000
- Senior Vice President, Private Equity$215 000
- Consultant, Turnaround and Restructuring Services$110 000
- Business Intelligence Specialist$79 456
- Senior Vice President, Strategy & Analysis$220 000
- Senior Vice President, Performance$232 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).