Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › AlixPartners, LLP

AlixPartners, LLP : Salaires H-1B et parrainage

AlixPartners, LLP a déposé 324 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 320. Salaire médian offert : $190 000.

Demandes (LCA)324
Certifié320
Adresse de l'employeurSouthfield, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$190 000
Moitié centrale des salaires$163 750–$220 750
Percentile 10 à 90$119 534–$260 041

AlixPartners, LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

AlixPartners, LLP a déposé 324 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez AlixPartners, LLP : 61 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Vice President, Strategy and Analysis30$187 000
Vice President, Performance Improvement15$180 000
Vice President, Risk Advisory14$125 000
Vice President, Turnaround and Restructuring Services12$185 000
Senior Vice President, Performance and Technology12$230 000
Senior Vice President, Automotive & Industrial10$215 000
Senior Vice President, Risk Advisory10$167 500
Director, Performance and Technology10$292 000
Vice President, Performance and Technology10$190 000
Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications9$215 000
Vice President, Automotive & Industrial7$185 000
Senior Vice President, M&A and Transaction Advisory7$223 000
Consultant, Risk Advisory7$100 000
Vice President, Technology, Media, & Telecommunications6$180 000
Senior Vice President, Performance Improvement6$217 500
Senior Vice President, Consumer Products6$220 000
Director, Turnaround and Restructuring Services6$302 500
Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services6$205 000
Senior Vice President, Private Equity5$215 000
Consultant, Turnaround and Restructuring Services5$110 000
Business Intelligence Specialist5$79 456
Senior Vice President, Strategy & Analysis5$220 000
Senior Vice President, Performance5$232 000
Director, Performance Improvement4$267 500
Corporate Apps. Development & Integration Sr. Developer4$130 000
Vice President, Performance4$182 500
Director, Digital3$335 000
Vice President, M&A and Transaction Advisory3$180 000
CCSI Systems Senior Engineer3$120 000
Senior Vice President, Retail3$217 000
Business Intelligence Senior Specialist3$93 000
Vice President, Digital3$190 000
Consultant, Performance Improvement3$110 000
Vice President, Turnaround & Restructuring Services3$180 000
Partner, Private Equity3$375 000
Director - Technology, Media and Telecommunications2$259 000
Director, Private Equity2$287 000
Director, Consumer Products2$305 000
Revenue Accounting Senior Accountant2$98 000
Director, Risk Advisory2$176 700

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202391$185 000
Ex.202468$185 000
Ex.202597$185 000
Ex.202668$220 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, Automotive and Industrial$260 410
Niveau IV
Southfield, MI23 juin 20266 août 2026Certifié
Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$235 000
Niveau IV
New York, NY23 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Performance$232 000
Niveau IV
Washington DC, DC18 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Retail$220 000
Niveau IV
Washington, DC17 juin 20261 oct. 2026Certifié
Consultant, Turnaround and Restructuring Services$110 000
Niveau II
New York, NY17 juin 20261 oct. 2026Certifié
Director, Performance Improvement$260 000
Niveau IV
Dallas, TX11 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Automotive & Industrial$242 000
Niveau IV
Southfield, MI10 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Energy & Process Industries$225 000
Niveau IV
Dallas, TX3 juin 202615 juin 2026Certifié
IT Infrastructure Storage & Data Protection Senior Engineer$125 000
Niveau II
Chicago, IL3 juin 202610 juin 2026Certifié
Business Intelligence Specialist$79 456
Niveau I
New York, NY3 juin 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$187 000
Niveau II
Dallas, TX1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Performance$232 000
Niveau IV
Washington DC, DC21 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, AI and Data$220 000
Niveau III
New York, NY20 mai 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Risk Advisory$126 000
Niveau II
New York, NY19 mai 20261 oct. 2026Certifié
Director, Performance$293 000
Niveau IV
Boston, MA19 mai 20261 août 2026Certifié
Senior Vice President, Healthcare and Lifesciences$220 000
Niveau IV
Dallas, TX18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Risk Advisory$125 000
Niveau II
Dallas, TX15 mai 20261 oct. 2026Certifié
Director, Performance$315 000
Niveau IV
Houston, TX15 mai 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$190 000
Niveau II
Chicago, IL14 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Performance$220 000
Niveau IV
Arlington, VA14 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Strategy and Analysis$235 000
Niveau IV
New York, NY12 mai 20261 oct. 2026Certifié
Analyst II, Risk Advisory$95 000
Niveau I
New York, NY6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Performance$170 000
Niveau II
New York, NY5 mai 202613 mai 2026Certifié
Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$180 000
Niveau II
Chicago, IL5 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Performance$250 000
Niveau IV
Dallas, TX4 mai 20261 oct. 2026Certifié
Business Intelligence Specialist$79 456
Niveau I
New York, NY30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$187 000
Niveau II
New York, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$187 000
Niveau II
Dallas, TX28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services$220 000
Niveau IV
New York, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Tech, Media, & Telecommunications$220 000
Niveau IV
Chicago, IL28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$187 000
Niveau II
Washington, DC27 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Turnaround and Restructuring Services$205 000
Niveau II
New York, NY27 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Private Equity$245 000
Niveau IV
Dallas, TX21 avr. 202613 juil. 2026Certifié
Director - Technology, Media and Telecommunications$268 000
Niveau IV
New York, NY21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Performance$188 000
Niveau II
Chicago, IL20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Consultant, Turnaround and Restructuring Services$110 000
Niveau II
New York, NY20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Partner, Private Equity$375 000
Niveau IV
Southfield, MI17 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Vice President, Energy & Process Industries$215 000
Niveau III
Chicago, IL16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Partner, Private Equity$375 000
Niveau IV
Southfield, MI10 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Director, Private Equity$375 000
Niveau IV
Southfield, MI10 avr. 20261 oct. 2026Retiré
Vice President, Turnaround and Restructuring Services$205 000
Niveau II
New York, NY2 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Vice President, Performance$180 000
Niveau II
New York, NY26 mars 202631 mars 2026Certifié
Senior Vice President, Consumer Products$235 000
Niveau IV
New York, NY26 mars 202619 août 2026Certifié
Vice President, Performance$185 000
Niveau II
New York, NY25 mars 202610 avr. 2026Certifié
Vice President, Automotive & Industrial$195 000
Niveau IV
Southfield, MI10 mars 202621 août 2026Certifié
SVP, Technology, Media and Telecommunications$220 000
Niveau IV
Redwood City, CA2 mars 20269 mars 2026Certifié
Vice President, M&A and Transaction Advisory$195 000
Niveau II
Los Angeles, CA26 févr. 202611 août 2026Certifié
Revenue Accounting Senior Accountant$101 000
Niveau II
Southfield, MI25 févr. 202621 août 2026Certifié
Senior Vice President, Performance$210 000
Niveau IV
Redwood City, CA20 févr. 202626 févr. 2026Certifié
SVP, Automotive & Industrial$235 000
Niveau III
Southfield, MI13 févr. 202619 févr. 2026Certifié
SVP, Performance Improvement$244 000
Niveau IV
Southfield, MI30 janv. 202629 mai 2026Certifié
Director, M&A and Transaction Advisory$250 000
Niveau IV
New York, NY16 janv. 202613 mars 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$190 000
Niveau II
Washington, DC16 janv. 202621 janv. 2026Certifié
VP, Automotive and Industrial$192 000
Niveau II
Southfield, MI2 janv. 202624 avr. 2026Certifié
Partner, Retail$375 000
Niveau IV
New York, NY9 déc. 20253 avr. 2026Certifié
VP, Automotive and Industrial$192 000
Niveau II
Southfield, MI9 déc. 202524 avr. 2026Certifié
Director, Turnaround and Restructuring Services$305 000
Niveau IV
New York, NY4 déc. 202530 janv. 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$225 000
Niveau II
Dallas, TX2 déc. 20258 déc. 2025Certifié
Senior Vice President, Strategy & Analysis$220 000
Niveau IV
New York, NY14 nov. 20254 avr. 2026Certifié
Senior Legal Counsel, Corporate M&A and Governance$190 000
E-3 · Niveau II
New York, NY12 nov. 202511 déc. 2025Certifié
Director, Performance and Technology$260 000
Niveau IV
Los Angeles, CA12 nov. 202523 mars 2026Certifié
Senior Vice President, Strategy & Analysis$185 000
H-1B1 (Chili) · Niveau IV
New York, NY11 nov. 202513 nov. 2025Certifié
Senior Vice President, Strategy & Analysis$220 000
Niveau IV
New York, NY11 nov. 20254 avr. 2026Certifié
Director, Performance and Technology$315 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV
Houston, TX5 nov. 202514 nov. 2025Certifié
Director, Performance and Technology$260 000
Niveau IV
Los Angeles, CA4 nov. 202523 mars 2026Certifié
Data Insights & Analytics Engineering and Solutions Lead$190 000
Niveau IV
New York, NY4 nov. 202513 déc. 2025Certifié
Partner, Private Equity$382 000
Niveau IV
New York, NY26 sept. 202519 déc. 2025Certifié
Senior Vice President, M&A and Transaction Advisory$223 000
Niveau IV
New York, NY26 sept. 202513 mars 2026Certifié
Vice President, Risk Advisory$125 000
Niveau II
New York, NY23 sept. 202523 sept. 2025Certifié
Senior Vice President, Performance & Technology$260 000
Niveau IV
Redwood City, CA9 sept. 202516 sept. 2025Certifié
Director, Turnaround and Restructuring Services$285 000
E-3 · Niveau IV
Dallas, TX28 août 202516 sept. 2025Certifié
Vice President, Risk Advisory$120 000
Niveau II
New York, NY22 août 20251 sept. 2025Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$195 000
Niveau II
Southfield, MI15 août 202520 août 2025Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$180 000
Niveau II
Redwood City, CA12 août 202514 août 2025Certifié
Director, Performance and Technology$304 000
Niveau IV
New York, NY6 août 202531 janv. 2026Certifié
CCSI Systems Senior Engineer$124 000
Niveau II
Chicago, IL28 juil. 202526 janv. 2026Certifié
Vice President, Strategy and Analysis$190 000
Niveau II
New York, NY15 juil. 202521 déc. 2025Certifié
Corp. Apps. Dev. & Integration Mgr./Platform Architect, SVP$166 000
Niveau IV
Houston, TX9 juil. 202531 déc. 2025Certifié
Vice President, Performance and Technology$200 000
Niveau II
Houston, TX8 juil. 202515 juil. 2025Certifié
Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$225 000
Niveau IV
New York, NY8 juil. 20254 nov. 2025Certifié
CCSI Systems Senior Engineer$120 000
Niveau II
Dallas, TX7 juil. 202514 juil. 2025Certifié
Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$230 000
Niveau IV
New York, NY27 juin 20251 oct. 2025Certifié
Director, Performance and Technology$338 000
Niveau IV
Boston, MA27 juin 202516 déc. 2025Certifié
Vice President, Performance and Technology$200 000
Niveau II
Houston, TX27 juin 20251 oct. 2025Certifié
Director, Automotive and Industrial$250 000
Niveau IV
Southfield, MI27 juin 20255 déc. 2025Certifié
Senior Vice President, Performance and Technology$190 000
Niveau III
New York, NY26 juin 202527 sept. 2025Certifié
Senior Vice President, Performance and Technology$190 000
Niveau II
New York, NY18 juin 202527 sept. 2025Retiré
Corp. Applications Dev. & Platform Support QA Sr. Analyst$95 000
Niveau II
Southfield, MI18 juin 20251 oct. 2025Certifié
Vice President, Performance and Technology$200 000
Niveau II
Houston, TX12 juin 20251 oct. 2025Certifié
Corporate Apps. Development & Integration Sr. Developer$142 000
Niveau II
Southfield, MI5 juin 202513 nov. 2025Certifié
Corporate Applications ServiceNow Senior Developer$130 000
Niveau II
Chicago, IL29 mai 20259 juin 2025Certifié
Software Quality Assurance Engineer$95 000
Niveau II
Southfield, MI29 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Vice President, Risk Advisory$157 000Washington, DC29 mai 202520 oct. 2025Certifié
Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services$225 000
Niveau IV
New York, NY28 mai 20255 nov. 2025Certifié
Vice President, Performance and Technology$200 000
Niveau II
Houston, TX27 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Vice President, Performance and Technology$240 000
Niveau IV
Southfield, MI21 mai 202527 sept. 2025Certifié
Vice President Turnaround and Restructuring$154 000
Niveau II
New York, NY9 mai 20251 oct. 2025Certifié
Vice President, Turnaround and Restructuring Services$154 000
Niveau II
New York, NY9 mai 20251 oct. 2025Retiré
Assessment & Talent Insights Lead$123 000
Niveau II
Southfield, MI8 mai 20251 oct. 2025Certifié
Business Intelligence Specialist$82 763
Niveau I
New York, NY7 mai 20251 oct. 2025Certifié

Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 324.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).