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Alvarez & Marsal Tax, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Alvarez & Marsal Tax, LLC a déposé 42 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 42. Salaire médian offert : $97 875.
Alvarez & Marsal Tax, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Alvarez & Marsal Tax, LLC a déposé 42 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Alvarez & Marsal Tax, LLC : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate | 19 | $85 000 |
| Senior Associate | 11 | $97 900 |
| Manager | 5 | $119 000 |
| Director | 4 | $140 000 |
| Senior Director | 2 | $205 000 |
| Assoiciate | 1 | $113 300 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $82 500 |
| Ex.2024 | 13 | $110 000 |
| Ex.2025 | 11 | $113 300 |
| Ex.2026 | 14 | $95 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)50 %
- Niveau II (qualifié)26 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY13
- Washington, DC11
- Houston, TX10
- Chicago, IL2
- San Francisco, CA2
- South San Francisco, CA1
- Morristown, NJ1
- Fort Mill, SC1
- Rosenberg, TX1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $85 000 Niveau I | Houston, TX | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $94 120 Niveau I | Houston, TX | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $85 000 Niveau I | Houston, TX | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $85 000 Niveau I | Houston, TX | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $93 000 Niveau I | Houston, TX | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $95 000 Niveau I | Washington, DC | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $93 000 Niveau I | Houston, TX | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $95 000 Niveau I | Washington, DC | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager | $130 000 Niveau I | Rosenberg, TX | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $130 676 Niveau II | San Francisco, CA | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $97 900 Niveau II | Washington, DC | 18 mars 2026 | 17 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $100 800 Niveau II | New York, NY | 18 mars 2026 | 17 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $144 200 Niveau II | New York, NY | 18 mars 2026 | 17 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Director | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 7 janv. 2026 | 2 juil. 2026 | Certifié |
| Associate | $77 250 Niveau I | Houston, TX | 10 sept. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| Director | $140 000 Niveau IV | Washington, DC | 24 juin 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié |
| Director | $189 000 Niveau IV | Fort Mill, SC | 28 mai 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Assoiciate | $113 300 Niveau II | Chicago, IL | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Director | $185 000 Niveau IV | New York, NY | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director | $140 000 Niveau IV | Washington, DC | 6 mars 2025 | 31 août 2025 | Certifié |
| Senior Associate | $97 850 Niveau II | New York, NY | 6 mars 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Director | $140 000 Niveau III | San Francisco, CA | 5 mars 2025 | 3 juin 2025 | Certifié |
| Associate | $83 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 3 janv. 2025 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| Associate | $83 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 17 déc. 2024 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Associate | $140 000 Niveau II | New York, NY | 13 sept. 2024 | 27 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Associate | $98 300 Niveau II | Washington, DC | 13 sept. 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| Manager | $119 000 Niveau III | New York, NY | 3 juil. 2024 | 3 août 2024 | Certifié |
| Manager | $119 000 Niveau III | Washington, DC | 30 mai 2024 | 13 oct. 2024 | Certifié |
| Manager | $115 000 Niveau III | Washington, DC | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $85 000 Niveau I | Chicago, IL | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $81 400 Niveau I | Washington, DC | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Associate | $140 000 Niveau II | New York, NY | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $75 000 Niveau I | Houston, TX | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $85 000 Niveau I | New York, NY | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $80 000 Niveau I | Morristown, NJ | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $80 000–$83 000 Niveau I | New York, NY | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager | $115 000–$130 000 Niveau III | South San Francisco, CA | 8 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Associate | $110 000 Niveau II | Houston, TX | 22 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $75 000 Niveau I | Houston, TX | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $80 000 Niveau I | Washington, DC | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $85 000 Niveau I | Washington, DC | 8 août 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Associate | $110 000–$135 000 Niveau II | New York, NY | 19 juil. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).