Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Development Engineer III chez Amazon Advertising LLC

22 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer III chez Amazon Advertising LLC. Salaire de base médian proposé $172 200 ; moitié centrale $155 418–$207 690.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$172 200
Moitié centrale des salaires$155 418–$207 690
Percentile 10 à 90$152 179–$214 980

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$151 716
Ex.20249$198 400
Ex.20256$168 031
Ex.20263$236 700

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$239 364
Niveau IV
New York, NY12 juin 202617 juin 2026Certifié
$187 110Seattle, WA9 mai 202625 oct. 2026Certifié
$236 700
Niveau IV
New York, NY5 mai 202610 mai 2026Certifié
$160 805
Niveau III
New York, NY6 août 202511 août 2025Certifié
$172 200Seattle, WA9 juil. 202514 juil. 2025Certifié
$172 200Seattle, WA9 juil. 202514 juil. 2025Certifié
$151 819
Niveau III
New York, NY7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$193 152
Niveau III
Boulder, CO7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$163 862
Niveau III
Seattle, WA20 déc. 202418 juin 2025Certifié
$210 000
Niveau III
New York, NY3 juil. 202430 déc. 2024Certifié
$155 418
Niveau III
Seattle, WA22 mai 202427 mai 2024Certifié
$155 418
Niveau III
Seattle, WA15 avr. 202420 avr. 2024Certifié
$215 300
Niveau III
Seattle, WA21 mars 202417 mai 2024Certifié
$155 418
Niveau III
Seattle, WA8 janv. 20246 juil. 2024Certifié
$198 400
Niveau III
New York, NY7 nov. 20232 mai 2024Certifié
$207 690
Niveau III
Santa Monica, CA16 oct. 20236 avr. 2024Certifié
$207 690
Niveau III
Santa Monica, CA13 oct. 20236 avr. 2024Certifié
$155 418
Niveau III
Seattle, WA10 oct. 20236 avr. 2024Certifié
$212 100
Niveau III
Seattle, WA1 août 202330 janv. 2024Certifié
$155 418
Niveau III
Seattle, WA26 juil. 202321 janv. 2024Certifié
$148 013
Niveau III
Seattle, WA22 juin 202316 déc. 2023Certifié
$148 013
Niveau III
Seattle, WA11 janv. 202310 juil. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).