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American General Life Insurance Company : Salaires H-1B et parrainage
American General Life Insurance Company a déposé 315 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 313. Salaire médian offert : $115 700.
Demandes (LCA)315
Certifié313
Adresse de l'employeurJersey City, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$115 700
Moitié centrale des salaires$91 560–$137 150
Percentile 10 à 90$80 371–$152 200
American General Life Insurance Company parraine-t-il les visas H-1B ?
American General Life Insurance Company a déposé 315 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez American General Life Insurance Company : 22 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| ADP Actuarial Assistant | 26 | $84 406 |
| ADP Actuarial Associate | 18 | $96 866 |
| ADP Assistant Actuary | 16 | $110 622 |
| Associate Actuary | 13 | $136 000 |
| Associate Director & Actuary | 11 | $138 300 |
| Assistant Actuary | 9 | $112 255 |
| Assistant Vice President II, Software Engineering | 8 | $147 500 |
| Assistant Vice President II | 4 | $129 088 |
| Tech Expert Risk | 4 | $82 400 |
| Assistant Vice President I | 4 | $115 050 |
| Programmer Analyst | 3 | $74 000 |
| Senior Marketing Analytics Partner | 3 | $105 500 |
| Actuarial Analyst | 3 | $80 371 |
| Senior Data Analyst | 3 | $101 900 |
| Assistant Vice President II, Data Platform Engineering | 3 | $135 000 |
| Associate Director and Actuary | 3 | $190 000 |
| Assistant Vice President II, Application Management | 3 | $153 000 |
| DevOps Engineer | 3 | $173 000 |
| Senior Manager - Application | 2 | $114 400 |
| Manager, Compliance Risk Informatics & Monitoring | 2 | $117 000 |
| Actuarial Assistant | 2 | $76 545 |
| Insight Analyst | 2 | $69 650 |
| Quantitative Portfolio Manager- Associate | 2 | $125 000 |
| AVP, Financial Planning & Analysis - Investment Coordination | 2 | $151 000 |
| Senior Product Designer | 2 | $117 500 |
| Digital Software Engineer | 2 | $127 500 |
| Senior Quality Assurance Analyst | 2 | $114 942 |
| Assistant Vice President II, Data & Analytics Platforms | 2 | $136 000 |
| Assistant Vice President I, Software Development | 2 | $119 772 |
| IAM Directory Services Leader | 2 | $252 016 |
| SAP Security Engineer | 2 | $139 973 |
| Director and Actuary | 2 | $151 000 |
| Compliance Specialist | 2 | $84 192 |
| Application Delivery Tech | 2 | $90 518 |
| Vice President, Data Platform Engineering | 2 | $154 000 |
| Data Scientist I | 2 | $120 706 |
| Associate, Investment Analytics | 2 | $129 000 |
| Senior Engineering Lead | 2 | $157 500 |
| Associate Actuary - Annuity Model Developer | 2 | $147 000 |
| Assistant Vice President I, IT Business Analysis | 2 | $100 200 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 86 | $105 050 |
| Ex.2024 | 99 | $118 000 |
| Ex.2025 | 78 | $119 250 |
| Ex.2026 | 52 | $122 185 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)37 %
- Niveau II (qualifié)32 %
- Niveau III (expérimenté)10 %
- Niveau IV (pleinement compétent)22 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Houston, TX99
- Woodland Hills, CA41
- Jersey City, NJ33
- Sugar Land, TX7
- Katy, TX5
- Irvine, CA4
- Charlotte, NC4
- Farmington, CT4
- Sherman Oaks, CA3
- Seattle, WA3
- New York, NY3
- Amarillo, TX3
- Northlake, TX2
- Cypress, TX2
- Willimantic, CT2
- Canoga Park, CA2
- Monrovia, CA2
- San Jose, CA2
- Pearland, TX2
- Bellevue, WA2
Professions
- Actuaries113
- Software Developers50
- Financial Quantitative Analysts26
- Computer Systems Engineers/Architects21
- Software Developers, Applications19
- Data Scientists18
- Computer and Information Systems Managers7
- Financial and Investment Analysts6
- Computer Systems Analysts5
- Statisticians5
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Vice President II, Application Management | $153 000 | Weddington, NC | 9 juin 2026 | 21 nov. 2026 | Certifié |
| Senior Associate I, Technology Risk & Controls | $94 500 Niveau I | Houston, TX | 29 mai 2026 | 29 mai 2026 | Certifié |
| Senior Product Designer | $120 000 Niveau IV | Huntersville, NC | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate Actuary, Group Retirement Pricing | $151 980 Niveau II | Canton, CT | 27 mai 2026 | 4 nov. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $74 000 Niveau II | Houston, TX | 22 mai 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| ADP Actuarial Associate | $108 884 Niveau I | Houston, TX | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Actuarial Business Intelligence Senior Engineer | $102 750 Niveau II | Zephyrhills, FL | 22 mai 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President I, IT Business Analysis | $118 000 Niveau II | Houston, TX | 13 mai 2026 | 9 oct. 2026 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $122 185 Niveau II | Houston, TX | 12 mai 2026 | 12 août 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President II, Data & Analytics Platforms | $146 000 | Pearland, TX | 12 mai 2026 | 5 nov. 2026 | Certifié |
| IAM Directory Services Leader | $259 032 Niveau IV | Alpharetta, GA | 11 mai 2026 | 28 oct. 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President II, IT Service Management | $140 000 Niveau III | Prosper, TX | 7 mai 2026 | 22 oct. 2026 | Certifié |
| Business Analyst Spec | $98 040 Niveau III | Salem, OR | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| ADP Actuarial Associate | $115 700 Niveau I | Houston, TX | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Compliance Risk Informatics & Monitoring | $122 000 Niveau II | Houston, TX | 5 mai 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $93 300 Niveau I | Jersey City, NJ | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Infrastructure Engineering IT Tech AIO | $148 600 Niveau III | Irving, TX | 4 mai 2026 | 8 mai 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President II, Software Engineering | $170 000 Niveau IV | Houston, TX | 1 mai 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Business Analyst Spec | $108 360 Niveau II | Wesley Chapel, FL | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $88 800 Niveau I | Houston, TX | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Data Analyst | $101 900 Niveau II | Plantation, FL | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Compliance Specialist | $98 384 Niveau III | Jersey City, NJ | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate Director & Actuary | $156 603–$170 600 Niveau IV | Woodland Hills, CA | 10 avr. 2026 | 11 août 2026 | Certifié |
| Associate Director & Actuary | $156 603–$210 000 Niveau IV | Woodland Hills, CA | 2 avr. 2026 | 18 août 2026 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $138 900 Niveau I | Jersey City, NJ | 27 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $122 550 Niveau II | Houston, TX | 18 mars 2026 | 29 août 2026 | Certifié |
| SAP Insurance Functional Lead | $152 200 Niveau IV | Houston, TX | 5 mars 2026 | 11 mars 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President I, Application Management | $106 080 Niveau II | Houston, TX | 11 févr. 2026 | 19 févr. 2026 | Certifié |
| Vice President, DevOps Engineering | $200 000 Niveau IV | Houston, TX | 4 févr. 2026 | 12 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Associate Actuary | $165 000 Niveau II | Exton, PA | 29 janv. 2026 | 11 févr. 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President II, Application Management | $140 000 Niveau IV | Greenville, SC | 29 janv. 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| Digital Software Engineer | $130 000 Niveau IV | Houston, TX | 7 janv. 2026 | 8 mai 2026 | Certifié |
| AVP, Financial Planning & Analysis - Investment Coordination | $155 000 | Braintree, MA | 6 janv. 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President II, Software Engineering | $120 000 Niveau III | Houston, TX | 2 janv. 2026 | 31 mars 2026 | Certifié |
| Associate II, Technology Risk & Controls Management | $90 000 Niveau I | Houston, TX | 24 déc. 2025 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Director, IT Business Service Delivery Management | $185 000 Niveau IV | Houston, TX | 23 déc. 2025 | 30 déc. 2025 | Certifié |
| SAP Reporting Lead | $135 000 Niveau III | Houston, TX | 22 déc. 2025 | 30 déc. 2025 | Certifié |
| Application Owner Lead Engineer | $130 000 Niveau II | Houston, TX | 16 déc. 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| Network Security Engineering - Architect | $133 000 Niveau IV | Frisco, TX | 15 déc. 2025 | 25 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Associate II, Software Engineering | $125 675 temps partiel · Niveau II | Austin, TX | 20 nov. 2025 | 22 mai 2026 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $92 500 Niveau I | Houston, TX | 18 nov. 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| Reporting Development Analyst | $73 174–$116 800 Niveau I | Woodland Hills, CA | 3 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Vice President, Data Platform Engineering | $145 000 | Tega Cay, SC | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $119 200 Niveau I | Jersey City, NJ | 17 sept. 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| Data Scientist I | $120 706 Niveau II | Houston, TX | 28 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Risk Expert | $108 888–$178 000 Niveau II | Campbell, CA | 21 août 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $80 300 Niveau I | Houston, TX | 8 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Lead | $136 000 Niveau II | Houston, TX | 7 août 2025 | 3 janv. 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President II, Digital Platform Engineering | $141 000 Niveau IV | Northlake, TX | 5 août 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Associate Director & Actuary | $133 016–$170 600 Niveau III | Woodland Hills, CA | 29 juil. 2025 | 14 janv. 2026 | Certifié |
| Associate Director, Pension Underwriting | $143 850 Niveau II | Jersey City, NJ | 22 juil. 2025 | 16 nov. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President I | $115 000 Niveau IV | Houston, TX | 30 juin 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Vice President, Customer Insights & Data Analytics | $131 500–$249 900 Niveau I | Woodland Hills, CA | 26 juin 2025 | 26 déc. 2025 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $91 395–$133 000 Niveau I | Woodland Hills, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Assistant Actuary | $118 300 Niveau I | Jersey City, NJ | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Head of Data Management & Strategy | $320 000 Niveau IV | Jersey City, NJ | 13 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Data Scientist Senior Associate II | $96 678–$133 000 Niveau II | Woodland Hills, CA | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $92 269 Niveau I | Jersey City, NJ | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $89 482–$92 550 Niveau I | Woodland Hills, CA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Actuary | $157 206–$160 000 Niveau IV | Woodland Hills, CA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President I | $129 150 Niveau II | Houston, TX | 6 juin 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| Associate, Portfolio Management Support, Insurance CIO | $99 411–$143 900 | Danville, CA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Director and Actuary | $194 314 Niveau IV | Jersey City, NJ | 3 juin 2025 | 27 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Internal Audit Manager Data Analytics | $108 000 Niveau II | Houston, TX | 3 juin 2025 | 27 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Marketing Analytics Partner | $99 632–$116 800 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 16 mai 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| Tech Risk Expert | $117 083–$148 300 Niveau III | Woodland Hills, CA | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Compliance Analyst | $85 301 Niveau I | Jersey City, NJ | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $89 482–$92 550 Niveau I | Woodland Hills, CA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Vice President | $140 005 Niveau IV | Houston, TX | 13 mai 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $76 000 Niveau I | Houston, TX | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Tech Expert Risk | $126 000 Niveau II | Salt Lake City, UT | 12 mai 2025 | 21 mai 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Assistant | $76 450 Niveau I | Houston, TX | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Associate | $94 000 Niveau I | Houston, TX | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Associate | $89 482–$116 250 Niveau I | Woodland Hills, CA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Actuarial Associate | $108 300 Niveau I | Quincy, MA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst II Financial Control | $73 900–$133 000 Niveau I | Woodland Hills, CA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $89 482–$145 365 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Woodland Hills, CA | 2 mai 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $110 810 Niveau I | Houston, TX | 2 mai 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| Actuarial Assistant | $76 545 Niveau I | Houston, TX | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| ADP Actuarial Associate | $107 965 Niveau I | Houston, TX | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ADP Assistant Actuary | $89 482–$145 365 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Woodland Hills, CA | 30 avr. 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| Associate Actuary | $134 638–$148 300 Niveau III | Woodland Hills, CA | 29 avr. 2025 | 30 août 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President I, Software Engineering | $112 500 Niveau II | Farmington, CT | 29 avr. 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President II, Data Platform Engineering | $152 000 | Jersey City, NJ | 22 avr. 2025 | 13 mai 2025 | Certifié |
| Associate Director and Actuary | $138 000 Niveau II | Houston, TX | 14 avr. 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| Senior Associate II, Software Engineering | $104 000 Niveau I | Houston, TX | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Risk Analyst Senior | $73 900–$133 000 Niveau I | San Jose, CA | 1 avr. 2025 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| Economist | $134 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 13 mars 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| Director, Inforce Management and Actuarial Support | $101 000 Niveau II | Amarillo, TX | 12 mars 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President I, IT Business Analysis | $82 400–$148 300 Niveau II | Woodland Hills, CA | 12 mars 2025 | 12 août 2025 | Certifié |
| Senior Manager, IT Business Analysis | $127 338 Niveau IV | Charlotte, NC | 7 févr. 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| Vice President “ Application Life - Strategic Systems | $153 000 Niveau IV | Houston, TX | 4 févr. 2025 | 30 juil. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President I, Software Engineering | $124 883 Niveau IV | Houston, TX | 24 janv. 2025 | 11 juin 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President II | $122 000 Niveau II | Houston, TX | 14 janv. 2025 | 2 mars 2025 | Certifié |
| Associate Actuary | $89 482–$148 300 Niveau I | Woodland Hills, CA | 14 janv. 2025 | 16 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Director and Actuary | $156 000 Niveau IV | Houston, TX | 8 janv. 2025 | 10 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Associate Actuary | $143 239 Niveau I | Woodland Hills, CA | 23 déc. 2024 | 16 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| IT Program Manager | $138 486–$196 200 Niveau IV | Woodland Hills, CA | 17 déc. 2024 | 25 mai 2025 | Certifié |
| Senior Quality Assurance Analyst | $124 883 Niveau IV | Houston, TX | 13 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| DevOps Engineer | $173 000 Niveau III | Wake Forest, NC | 13 déc. 2024 | 15 janv. 2025 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 315.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).