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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Aptiva Corp
29 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Aptiva Corp. Salaire de base médian proposé $104 000 ; moitié centrale $98 904–$113 000.
Demandes (LCA)29
Salaire médian proposé$104 000
Moitié centrale des salaires$98 904–$113 000
Percentile 10 à 90$95 021–$116 334
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $98 904 |
| Ex.2024 | 11 | $104 000 |
| Ex.2025 | 1 | $118 000 |
| Ex.2026 | 7 | $113 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $110 000 Niveau II | Johns Creek, GA | 4 mai 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| $114 000 Niveau II | Holly Springs, NC | 8 avr. 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| $101 000 Niveau II | Tampa, FL | 16 mars 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Frisco, TX | 5 mars 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Frisco, TX | 19 janv. 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| $132 000 Niveau II | Basking Ridge, NJ | 19 janv. 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Frisco, TX | 5 déc. 2025 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| $118 000 Niveau II | Durham, NC | 12 déc. 2024 | 6 juin 2025 | Certifié |
| $112 000 Niveau II | Richland, WA | 2 juil. 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $104 000 Niveau II | Richland, WA | 11 juin 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $92 300 Niveau II | Orlando, FL | 1 mai 2024 | 9 mai 2024 | Certifié |
| $100 526 Niveau II | Royersford, PA | 14 mars 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $104 000 Niveau II | Holly Springs, NC | 8 févr. 2024 | 8 févr. 2024 | Certifié |
| $128 502 Niveau II | Seattle, WA | 8 févr. 2024 | 8 mai 2024 | Certifié |
| $77 022–$77 023 Niveau II | Tallahassee, FL | 4 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| $106 974–$107 000 Niveau II | Charlotte, NC | 8 déc. 2023 | 14 mai 2024 | Certifié |
| $105 810–$105 900 Niveau II | Lathrop, CA | 5 déc. 2023 | 12 déc. 2023 | Certifié |
| $98 301–$99 000 Niveau II | Houston, TX | 20 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| $115 918–$116 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 2 nov. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| $103 272–$104 000 Niveau II | Holly Springs, NC | 12 sept. 2023 | 12 sept. 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Irving, TX | 8 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Frisco, TX | 8 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $110 240 Niveau II | Ashburn, VA | 8 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Dallas, TX | 8 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Dallas, TX | 8 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $109 283 Niveau II | Edison, NJ | 1 juin 2023 | 9 juin 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Irving, TX | 31 mai 2023 | 8 juin 2023 | Certifié |
| $85 613–$86 000 Niveau II | Tampa, FL | 18 avr. 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| $95 701–$120 000 Niveau II | Royersford, PA | 6 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Aptiva Corp
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).