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Parrains H-1B à Holly Springs, NC
Les employeurs ont déposé 782 demandes de conditions de travail pour des postes à Holly Springs, NC lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $120 640.
Demandes (LCA)782
Salaire médian proposé$120 640
Moitié centrale des salaires$101 005–$148 720
Percentile 10 à 90$88 462–$171 589
Principaux parrains
Professions
Intitulés de poste
- Software Engineer31
- Software Developer22
- Validation Engineer21
- CQV Engineer18
- Senior Software Engineer14
- Data Analyst7
- Software Application Developer6
- Salesforce Developer6
- DevOps Engineer6
- Senior Software Developer6
- Clinical SAS Analyst5
- Principal Statistical Programmer5
- ETL Developer5
- Lead Software Engineer5
- Sr. Software Engineer4
- Sr. Data Engineer4
- Quality Engineering Lead4
- Sr. Statistical Programmer4
- Senior Engineer4
- Database Administrator4
- Senior SharePoint Developer4
- Automation Engineer4
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects3
- Consulting/Principal Software Engineer3
- Sr Manager, Tax/Controlling Costing3
- Senior Data Engineer3
- Data Engineer3
- UI/UX Developer3
- Technical Architect3
- IT Business Analyst3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).