Accueil › Employeurs › D2Sol, Inc.

D2Sol, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

D2Sol, Inc. a déposé 165 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 164. Salaire médian offert : $145 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

D2Sol, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

D2Sol, Inc. a déposé 165 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez D2Sol, Inc. : 9 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)5 %
• Niveau II (qualifié)23 %
• Niveau III (expérimenté)33 %
• Niveau IV (pleinement compétent)38 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Washington, DC30
• Morrisville, NC24
• Durham, NC8
• Cary, NC8
• Fuquay Varina, NC6
• Columbia, SC6
• Ashburn, VA6
• Apex, NC6
• Raleigh, NC5
• Herndon, VA4
• Brambleton, VA4
• Sterling, VA4
• McKinney, TX3
• Indian Land, SC3
• Broadlands, VA3
• New Hill, NC3
• Holly Springs, NC3
• Suwanee, GA2
• Wake Forest, NC2
• District of Columbia, DC2

Professions

• Software Developers138
• Computer Systems Analysts15
• Software Quality Assurance Analysts and Testers8
• Information Security Analysts2
• Data Scientists2

Dernières candidatures

Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 165.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).