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Computer Systems Engineers/Architects à Holly Springs, NC : salaires H-1B
75 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Holly Springs, NC. Salaire de base médian proposé $125 628 ; moitié centrale $92 602–$157 560.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $75 000 |
| Niveau II (qualifié) | $88 150 |
| Niveau III (expérimenté) | $126 256 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $155 880 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects3
- Scrum Master L23
- Senior Service Delivery Manager2
- Product Manager2
- Information Technology Project Manager2
- Network Security Analyst2
- Salesforce Administrator2
- DWP Solution Architect2
- Managed Services Lead2
- Product Owner2
- Director, Data Engineering and Analysis1
- Sr. Staff IT Project Manager1
- Project Manager1
- Technical Architect1
- Database Architect1
Parrains H-1B à Holly Springs, NC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).