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Rovisys Building Technologies, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Rovisys Building Technologies, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $87 884.
Rovisys Building Technologies, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Rovisys Building Technologies, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Systems Engineer II (Mechanical Engineering) | 3 | $89 000 |
| Project Engineer (Electrical Engineering) | 1 | $95 000 |
| Systems Engineer 1 (Software Engineering) | 1 | $86 769 |
| Systems Engineer 1 (Industrial Engineering) | 1 | $79 560 |
| Systems Engineer 1 (Mechatronics Engineering) | 1 | $78 000 |
| Project Engineer 1 (Mechatronics Engineering) | 1 | $102 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $89 000 |
| Ex.2024 | 1 | $95 000 |
| Ex.2025 | 3 | $79 560 |
| Ex.2026 | 3 | $90 771 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers3
- Mechatronics Engineers2
- Electrical Engineers1
- Software Developers1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer 1 (Mechatronics Engineering) | $102 000 Niveau I | Manassas, VA | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer II (Mechanical Engineering) | $90 771 Niveau II | Tempe, AZ | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer II (Mechanical Engineering) | $82 400 Niveau II | Aurora, OH | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer 1 (Software Engineering) | $86 769 Niveau I | Holly Springs, NC | 31 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Systems Engineer 1 (Mechatronics Engineering) | $78 000 Niveau I | Aurora, OH | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Systems Engineer 1 (Industrial Engineering) | $79 560 Niveau I | Holly Springs, NC | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Engineer (Electrical Engineering) | $95 000 Niveau II | Holly Springs, NC | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Systems Engineer II (Mechanical Engineering) | $89 000 Niveau III | Aurora, OH | 13 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).