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Evantage Solutions Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Evantage Solutions Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $112 133.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.
Evantage Solutions Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Evantage Solutions Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior SharePoint Developer | 5 | $114 026 |
| Business Intelligence Developer | 2 | — |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | 2 | $108 826 |
| Sharepoint Lead Application Developer | 1 | $110 240 |
| SAP SM Consultant | 1 | $100 526 |
| .Net Developer | 1 | $102 939 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $93 059 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $105 383 |
| Ex.2024 | 3 | $102 939 |
| Ex.2025 | 5 | $114 026 |
| Ex.2026 | 2 | $114 026 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Holly Springs, NC4
- Herndon, VA2
- Fort Mill, SC2
- Easton, PA2
- Malvern, PA1
- Glen Allen, VA1
- Fountainville, PA1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Developer | $112 424 temps partiel · Niveau II | Fort Mill, SC | 20 mai 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Senior SharePoint Developer | $114 026 Niveau II | Holly Springs, NC | 6 avr. 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | $108 826 Niveau II | Easton, PA | 13 mai 2025 | 13 mai 2025 | Certifié |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | $108 826 Niveau II | Easton, PA | 12 mai 2025 | 12 mai 2025 | Retiré |
| Senior SharePoint Developer | $122 699 Niveau II | Holly Springs, NC | 16 janv. 2025 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| Senior SharePoint Developer | $114 026 Niveau II | Holly Springs, NC | 18 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Senior SharePoint Developer | $114 026 Niveau II | Holly Springs, NC | 10 oct. 2024 | 10 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Business Analyst | $93 059 Niveau II | Fountainville, PA | 12 juin 2024 | 13 nov. 2024 | Certifié |
| .Net Developer | $102 939 Niveau II | Glen Allen, VA | 21 nov. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Senior SharePoint Developer | $114 026 Niveau II | Herndon, VA | 28 sept. 2023 | 28 sept. 2023 | Certifié |
| SAP SM Consultant | $100 526 Niveau II | Malvern, PA | 20 sept. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Business Intelligence Developer | $106 974 temps partiel · Niveau II | Fort Mill, SC | 4 août 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| Sharepoint Lead Application Developer | $110 240 Niveau II | Herndon, VA | 25 mai 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).