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Salaires H-1B pour Validation Engineer
2 362 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Validation Engineer. Salaire de base médian proposé $91 894 ; moitié centrale $83 200–$101 899.
Demandes (LCA)2 362
Salaire médian proposé$91 894
Moitié centrale des salaires$83 200–$101 899
Percentile 10 à 90$73 936–$116 480
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| LS Solutions, Inc. | 123 | $91 000 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 101 | $93 600 |
| Unicon Pharma Inc | 99 | $89 398 |
| Intellectt, Inc. | 92 | $98 592 |
| Sathram Corporation | 87 | $99 830 |
| VAStek Inc. | 73 | $87 360 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 62 | $98 602 |
| Implify Inc | 61 | $92 000 |
| Validation Associates LLC | 56 | $78 582 |
| Kelith Group Inc | 55 | $92 810 |
| Tata Consultancy Services Limited | 50 | $88 462 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 40 | $104 000 |
| Pi Square Technologies LLC | 38 | $77 000 |
| Master Compliance, Inc. | 36 | $84 000 |
| QvalFocus Inc. | 35 | $92 000 |
| TK-Chain LLC | 33 | $71 300 |
| L&T Technology Services Limited | 27 | $88 208 |
| Techno Pro Solutions, Inc. | 27 | $73 278 |
| Unicon Sciences Inc | 26 | $92 466 |
| Prowess IT Solutions LLC | 21 | $95 000 |
| AMP Solutions LLC | 18 | $85 140 |
| Compleat Technical Solutions Inc | 18 | $92 019 |
| Katalyst Healthcares & Life Sciences Inc. | 17 | $85 904 |
| Pentangle Tech Services LLC | 17 | $89 045 |
| Aplomb Technologies Inc. | 15 | $96 100 |
| Novozen Healthcare LLC. | 15 | $96 512 |
| United Consulting Hub Inc | 15 | $99 538 |
| Eliquent Life Sciences | 15 | $90 000 |
| Hyde Engineering and Consulting, Inc. | 13 | $107 641 |
| Infotech Spectrum, Inc | 13 | $126 172 |
| ONEUS Technologies LLC | 13 | $82 306 |
| E-Cqr Inc. | 11 | $93 018 |
| Techpro Solutions, Inc. | 11 | $94 000 |
| Tek Labs, Inc. | 11 | $83 200 |
| Alice Consulting LLC | 11 | $85 218 |
| Vakula Technologies Inc. | 11 | $76 939 |
| Applied Intuition, Inc. | 10 | $220 000 |
| Vidlexinfo LLC | 9 | $86 029 |
| AM Logic Corporation | 9 | $100 000 |
| RevereIT LLC | 9 | $98 800 |
| Shoolin Inc | 9 | $101 920 |
| Moxie IT Solutions | 9 | $70 900 |
| Azzur Group LLC dba Azzur Consulting LLC | 8 | $108 700 |
| BCVS Group | 8 | $78 208 |
| IT KeySource Inc. | 8 | $85 925 |
| PVR America Inc | 8 | $79 123 |
| Anvi Consulting, Inc. | 8 | $89 378 |
| Flextronics International USA, Inc. | 7 | $100 000 |
| Cloud88 Inc | 7 | $91 894 |
| Trinity Consultants, Inc. | 7 | $105 000 |
| Global Connect Technologies Inc. | 7 | $73 324 |
| AeroMech Incorporated | 7 | $92 500 |
| Dataquad Inc | 6 | $82 170 |
| Intellilink Technologies, Inc. | 6 | $94 000 |
| Cirrus Logic International Semiconductor LTD. | 6 | $132 796 |
| I3 Infotek Inc | 6 | $90 000 |
| Smartint Technologies, LLC | 6 | $100 235 |
| White Collar Technologies, Inc | 6 | $96 710 |
| Satya Soft Solutions LLC | 6 | $79 800 |
| Inteli Platforms Inc. | 6 | $97 115 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $75 900 |
| Niveau II (qualifié) | $92 810 |
| Niveau III (expérimenté) | $112 320 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $128 960 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 582 | $88 000 |
| Ex.2024 | 581 | $90 834 |
| Ex.2025 | 610 | $91 894 |
| Ex.2026 | 454 | $97 115 |
Villes
- Rensselaer, NY101
- Troy, NY50
- Houston, TX45
- Durham, NC43
- Auburn Hills, MI41
- Princeton, NJ41
- Austin, TX40
- Irving, TX36
- Rocky Mount, NC32
- Foster City, CA30
- Summit, NJ29
- Rahway, NJ29
- San Jose, CA27
- East Greenbush, NY27
- West Point, PA26
- Cambridge, MA26
- Norwood, MA22
- Indianapolis, IN22
- Boston, MA22
- Swiftwater, PA22
- Branchburg, NJ21
- Holly Springs, NC21
- Raritan, NJ21
- Pennington, NJ21
- Thousand Oaks, CA18
- Philadelphia, PA18
- Morris Plains, NJ17
- San Diego, CA17
- Petersburg, VA16
- South Plainfield, NJ15
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).