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Ibase Operations Corp. : Salaires H-1B et parrainage
Ibase Operations Corp. a déposé 159 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 158. Salaire médian offert : $109 000.
Demandes (LCA)159
Certifié158
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$109 000
Moitié centrale des salaires$90 000–$125 000
Percentile 10 à 90$82 368–$149 530
Ibase Operations Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?
Ibase Operations Corp. a déposé 159 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 35 | $100 000 |
| Team Lead | 24 | $112 500 |
| Manager | 18 | $140 000 |
| Engineer | 12 | $90 000 |
| Senior Specialist | 11 | $95 000 |
| Senior Manager | 6 | $141 875 |
| Specialist | 6 | $86 528 |
| Director | 4 | $155 000 |
| Architect | 3 | $112 000 |
| Associate Vice President | 3 | $187 519 |
| Senior Architect | 2 | $117 000 |
| Engineer, Automation | 2 | $66 102 |
| Senior Specialist - Test | 2 | $82 368 |
| Engineer Test | 2 | $73 382 |
| Team Lead (Test Lead) | 2 | $84 000 |
| Vice President | 2 | $216 571 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $79 000 |
| Engineering Specialist | 1 | $92 000 |
| Manager Automation | 1 | $113 859 |
| Automation Lead | 1 | $113 859 |
| Specialist, Quality Engineer | 1 | $88 515 |
| Senior Specialist - Quality Engineer | 1 | $93 000 |
| Specialist- Automation Test Engineer | 1 | $94 935 |
| Team Lead-Automation | 1 | $110 000 |
| Software Developer | 1 | $143 000 |
| Compliance Specialist | 1 | $99 000 |
| Senior Specialist - Automation | 1 | $82 368 |
| Architect (Test) | 1 | $88 150 |
| Senior Specialist Test Engineer | 1 | $82 368 |
| Sr. Specialist | 1 | $113 000 |
| Embedded Developer | 1 | $95 000 |
| Quality Engineer | 1 | $95 865 |
| Project Manager | 1 | $120 000 |
| IT Project Manager | 1 | $100 737 |
| Sr. Engineer - Automation | 1 | $95 000 |
| QA Lead | 1 | $116 000 |
| Sr. Manager | 1 | $174 000 |
| System Verification Engineer | 1 | $130 000 |
| Test Lead | 1 | $120 000 |
| Lead Performance Test Engineer | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 34 | $109 500 |
| Ex.2025 | 88 | $100 737 |
| Ex.2026 | 37 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)53 %
- Niveau III (expérimenté)16 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Chicago, IL21
- Alpharetta, GA9
- Seattle, WA8
- Austin, TX6
- Madison, WI5
- New York, NY5
- Atlanta, GA4
- Holly Springs, NC4
- Santa Clara, CA4
- Bend, OR4
- Joliet, IL3
- Concord, CA3
- San Diego, CA3
- Indianola, PA3
- Plano, TX3
- Fremont, CA3
- Glendale, AZ2
- Sandy Springs, GA2
- Springfield, MA2
- Alameda, CA2
Professions
- Software Quality Assurance Analysts and Testers110
- Computer Systems Engineers/Architects22
- Computer and Information Systems Managers16
- Software Developers5
- Electrical Engineers2
- Industrial Engineers2
- Database Architects1
- Regulatory Affairs Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $120 000–$130 000 Niveau II | Fremont, CA | 19 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Vice President | $223 142–$233 142 Niveau IV | Cupertino, CA | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $120 000–$130 000 Niveau II | Fremont, CA | 16 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Senior Specialist | $130 000–$140 000 Niveau II | Fremont, CA | 15 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Team Lead | $100 000–$110 000 Niveau I | Union City, CA | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager | $140 000–$150 000 Niveau IV | Cumming, GA | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Team Lead | $107 758–$117 758 | Hercules, CA | 14 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Manager | $150 000–$160 000 Niveau IV | St. Augustine, FL | 4 juin 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $120 000–$130 000 Niveau II | Sandy Springs, GA | 2 juin 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $100 000–$110 000 Niveau IV | Madison, WI | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Team Lead | $109 000–$119 000 Niveau III | Chicago, IL | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer | $71 427–$81 427 Niveau I | Joliet, IL | 24 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $100 000–$110 000 Niveau IV | Madison, WI | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Delivery | $133 000–$143 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 11 mai 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| Lead Performance Test Engineer | $120 000–$130 000 Niveau II | New York, NY | 7 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Team Lead | $122 000–$132 000 | Hercules, CA | 27 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $100 000–$110 000 Niveau II | Irvine, CA | 23 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $100 000–$110 000 Niveau II | Irvine, CA | 20 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Team Lead | $125 000–$135 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 11 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Team Lead | $140 000–$150 000 | Morganville, NJ | 13 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Team Lead | $116 535–$126 535 Niveau II | Mundelein, IL | 12 févr. 2026 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $107 000–$117 000 Niveau II | Holly Springs, NC | 29 janv. 2026 | 26 juil. 2026 | Certifié |
| Director | $170 000–$180 000 Niveau IV | Draper, UT | 26 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Test Lead | $120 000–$130 000 Niveau III | Canton, MA | 14 janv. 2026 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| Team Lead | $110 000–$120 000 Niveau II | Seattle, WA | 6 janv. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| System Verification Engineer | $130 000–$140 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 15 déc. 2025 | 15 janv. 2026 | Certifié |
| Team Lead | $143 000–$153 000 Niveau III | Union, NJ | 11 déc. 2025 | 28 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $107 037–$117 037 Niveau III | Bend, OR | 9 déc. 2025 | 26 mars 2026 | Certifié |
| Manager | $176 000–$186 000 Niveau IV | Alameda, CA | 4 déc. 2025 | 14 avr. 2026 | Certifié |
| Manager | $133 000–$143 000 Niveau I | Wheeling, IL | 2 déc. 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $97 000–$107 000 Niveau II | Lake Mary, FL | 26 nov. 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Manager | $150 000–$160 000 Niveau IV | Sanford, FL | 14 nov. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager | $150 000–$160 000 Niveau IV | Sanford, FL | 14 nov. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Specialist | $86 583–$96 583 Niveau II | Alpharetta, GA | 10 nov. 2025 | 14 févr. 2026 | Certifié |
| Specialist | $86 583–$96 583 Niveau II | Alpharetta, GA | 10 nov. 2025 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| Team Lead | $107 624–$117 624 Niveau II | San Diego, CA | 4 nov. 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager | $174 000–$184 000 | Plain City, OH | 2 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié |
| Team Lead | $115 524–$125 524 Niveau III | Royal Palm Beach, FL | 11 sept. 2025 | 31 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Manager | $142 000–$152 000 Niveau IV | Katy, TX | 9 sept. 2025 | 12 févr. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $120 000–$130 000 Niveau II | Pflugerville, TX | 3 sept. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| IT Project Manager | $100 737–$110 737 Niveau I | Union City, CA | 2 sept. 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Team Lead | $135 000–$145 000 Niveau III | Katy, TX | 20 août 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Associate Vice President | $187 519–$197 519 Niveau IV | Cary, NC | 19 août 2025 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer - Automation | $95 000–$105 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 18 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $114 099–$124 099 | Santa Clara, CA | 5 août 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| QA Lead | $116 000–$126 000 Niveau II | Boston, MA | 18 juil. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $90 000–$100 000 Niveau I | Kirkland, WA | 9 juil. 2025 | 16 juil. 2025 | Certifié |
| Architect | $112 000–$122 000 Niveau II | Seattle, WA | 8 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Architect | $112 000–$122 000 Niveau II | Seattle, WA | 8 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Specialist | $106 000–$116 000 Niveau II | Bend, OR | 2 juil. 2025 | 21 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $120 000–$130 000 Niveau II | Madison, WI | 2 juil. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Engineer | $90 000–$100 000 Niveau I | Kirkland, WA | 30 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager | $133 200–$143 200 Niveau III | Brighton, MA | 30 juin 2025 | 12 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $120 000–$130 000 Niveau II | Madison, WI | 29 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist | $95 000–$105 000 Niveau II | Plano, TX | 27 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $143 000–$153 000 Niveau I | Burlingame, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist - Test | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Compliance Specialist | $99 000–$109 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist - Test | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist - Automation | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $90 000–$100 000 Niveau II | Bend, OR | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $65 520–$75 520 Niveau I | Chicago, IL | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $65 520–$75 520 Niveau I | Chicago, IL | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Architect (Test) | $88 150–$98 150 Niveau II | Alpharetta, IL | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $82 368–$92 386 Niveau II | Chicago, IL | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Engineer Test | $73 382–$83 382 Niveau I | Seattle, WA | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager | $99 000–$109 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $110 000–$120 000 Niveau II | Madison, WI | 11 juin 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $110 000–$120 000 Niveau II | Wisconsin, WI | 10 juin 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Team Lead | $120 000–$130 000 Niveau III | Frisco, TX | 10 juin 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Manager | $99 237–$109 237 Niveau III | Chicago, IL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Team Lead | $82 368–$92 368 Niveau I | Chicago, IL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Specialist | $69 118–$79 118 Niveau II | Lehi, UT | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $65 520–$75 520 Niveau I | Chicago, IL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist Test Engineer | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Specialist | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist | $86 320–$96 320 Niveau II | Austin, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer Test | $73 382–$83 382 Niveau I | Seattle, WA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist | $95 000–$105 000 Niveau II | Plano, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Team Lead (Test Lead) | $84 000–$94 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Team Lead (Test Lead) | $84 000–$94 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $103 418–$113 418 Niveau II | New York, NY | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $82 368–$92 368 Niveau II | Chicago, IL | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Specialist | $113 000–$123 000 Niveau II | New York, NY | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist | $113 000–$123 000 Niveau II | New York, NY | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Embedded Developer | $95 000–$105 000 Niveau II | Indianola, PA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $90 000–$100 000 Niveau II | Bend, OR | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $103 721–$113 721 Niveau II | Naperville, IL | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager | $90 002–$100 002 Niveau II | Hillsborough, NJ | 14 mai 2025 | 22 mai 2025 | Certifié |
| Manager | $120 000–$130 000 Niveau I | Holly Springs, NC | 8 mai 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| Director | $139 000–$149 000 Niveau I | Pflugerville, TX | 30 avr. 2025 | 31 août 2025 | Certifié |
| Manager | $153 000–$163 000 Niveau III | Alameda, CA | 30 avr. 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
| Director | $170 000–$180 000 Niveau II | Gainesville, VA | 29 avr. 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
| Vice President | $210 000–$220 000 Niveau III | Austin, TX | 28 avr. 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 159.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).