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Salaires H-1B pour Computer Programmer chez Aspire Systems Digital Transformation Inc
52 demandes de conditions de travail pour le poste Computer Programmer chez Aspire Systems Digital Transformation Inc. Salaire de base médian proposé $98 760 ; moitié centrale $86 000–$119 600.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $93 392 |
| Ex.2025 | 29 | $86 000 |
| Ex.2026 | 18 | $117 048 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $103 000–$113 000 Niveau II | Louisville, KY | 12 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $125 040 Niveau III | Louisville, KY | 7 mai 2026 | 31 oct. 2026 | Certifié |
| $110 640 Niveau III | Irving, TX | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $144 216 Niveau IV | Irving, TX | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 032–$185 000 Niveau IV | Irving, TX | 1 avr. 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| $130 704 Niveau IV | Los Angeles, CA | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $98 760–$108 000 Niveau II | Irving, TX | 30 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| $98 301–$100 704 Niveau II | Holmdel, NJ | 27 févr. 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| $138 000–$148 000 Niveau II | Bellevue, WA | 26 févr. 2026 | 2 juin 2026 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau III | West Des Moines, IA | 7 janv. 2026 | 15 janv. 2026 | Certifié |
| $123 456–$150 000 Niveau IV | Aurora, IL | 2 janv. 2026 | 8 avr. 2026 | Certifié |
| $94 560–$100 000 Niveau II | Louisville, KY | 18 déc. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $160 000–$170 000 Niveau IV | Chicago, IL | 18 nov. 2025 | 23 janv. 2026 | Certifié |
| $160 000–$170 000 Niveau IV | Chicago, IL | 7 nov. 2025 | 23 janv. 2026 | Certifié |
| $86 424–$98 568 Niveau II | St. Louis, MO | 5 nov. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| $129 456–$140 000 Niveau IV | Oak Brook, IL | 3 nov. 2025 | 5 févr. 2026 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau III | St. Louis, MO | 26 sept. 2025 | 10 oct. 2025 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau III | St. Louis, MO | 25 sept. 2025 | 10 oct. 2025 | Certifié |
| $130 853–$131 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 16 sept. 2025 | 24 sept. 2025 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Irving, TX | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $79 706–$86 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Irving, TX | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $126 693–$127 000 Niveau II | San Jose, CA | 15 mai 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $86 000–$91 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $110 210–$120 210 Niveau IV | Louisville, KY | 12 mai 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| $90 000–$100 000 Niveau II | Irving, TX | 12 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| $83 866–$99 578 Niveau II | Austin, TX | 9 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| $78 998–$91 740 Niveau II | Louisville, KY | 8 mai 2025 | 14 mai 2025 | Certifié |
| $86 000–$96 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 210–$120 210 Niveau IV | Louisville, KY | 22 avr. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| $85 530–$115 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $106 662–$107 000 Niveau II | Holmdel, NJ | 9 avr. 2025 | 18 avr. 2025 | Certifié |
| $90 000–$100 000 Niveau III | Fenton, MO | 28 mars 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| $119 600 Niveau III | City of Industry, CA | 12 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| $126 693 Niveau II | San Jose, CA | 20 févr. 2025 | 26 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $86 000–$96 000 Niveau II | Irving, TX | 19 févr. 2025 | 25 mars 2025 | Certifié |
| $103 000 Niveau III | Mesa, AZ | 23 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| $94 500–$99 500 Niveau II | Alexandria, VA | 17 janv. 2025 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| $106 662–$122 400 Niveau II | Piscataway, NJ | 22 nov. 2024 | 29 nov. 2024 | Certifié |
| $78 998–$92 000 Niveau II | Louisville, KY | 23 oct. 2024 | 29 oct. 2024 | Certifié |
| $101 254–$110 000 Niveau I | San Jose, CA | 9 août 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| $85 530–$92 000 Niveau II | Irving, TX | 9 août 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).