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Salaires H-1B pour Quality Assurance Analyst chez Aspire Systems Digital Transformation Inc
28 demandes de conditions de travail pour le poste Quality Assurance Analyst chez Aspire Systems Digital Transformation Inc. Salaire de base médian proposé $90 000 ; moitié centrale $87 000–$102 855.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $85 000 |
| Ex.2025 | 19 | $92 000 |
| Ex.2026 | 3 | $94 560 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $129 792–$130 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 7 janv. 2026 | 31 mars 2026 | Certifié |
| $90 000–$100 000 Niveau II | Charlotte, NC | 21 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $94 560–$104 000 Niveau II | Charlotte, NC | 24 sept. 2025 | 3 mars 2026 | Certifié |
| $94 560–$104 000 Niveau II | Charlotte, NC | 12 sept. 2025 | 3 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| — Niveau IV | Charlotte, NC | 26 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $92 000–$97 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 7 août 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 000–$92 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $103 000–$113 000 Niveau II | Irving, TX | 12 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| $139 650–$149 650 Niveau IV | Nashua, NH | 22 avr. 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $96 000–$116 000 Niveau II | Irving, TX | 14 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $87 000–$97 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 28 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $87 000–$97 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 19 févr. 2025 | 25 mars 2025 | Certifié |
| $82 368–$106 840 Niveau II | Oak Brook, IL | 7 janv. 2025 | 2 févr. 2025 | Certifié |
| $130 000 Niveau IV | St. Louis, MO | 6 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| $87 000–$92 000 Niveau II | Irving, TX | 19 déc. 2024 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| $87 000–$92 000 Niveau II | Irving, TX | 19 déc. 2024 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| $120 000–$140 000 Niveau IV | Louisville, KY | 17 déc. 2024 | 31 mai 2025 | Certifié |
| $125 725–$135 000 Niveau IV | Fort Mill, SC | 5 déc. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| $90 644–$100 000 Niveau II | Fort Mill, NC | 25 nov. 2024 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| $120 000–$140 000 Niveau IV | Louisville, KY | 25 nov. 2024 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $102 710–$106 080 Niveau I | Sunnyvale, CA | 21 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| $82 500–$87 500 Niveau II | Oak Brook, IL | 3 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $85 000–$90 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $85 000–$90 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $82 500–$87 500 Niveau II | Oak Brook, IL | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $85 000–$95 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).