Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Developer chez Atos Syntel Inc

37 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Atos Syntel Inc. Salaire de base médian proposé $125 000 ; moitié centrale $113 228–$134 844.

Demandes (LCA)37
Salaire médian proposé$125 000
Moitié centrale des salaires$113 228–$134 844
Percentile 10 à 90$101 636–$144 973

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202316$125 000
Ex.20249$122 417
Ex.20253$129 014
Ex.20267$140 587

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$142 806
Niveau IV		Cedar Rapids, IA20 mai 202627 mai 2026Certifié
$98 093
Niveau II		Madison, WI6 mai 202613 mai 2026Certifié
$142 806
Niveau III		Cedar Rapids, IA21 avr. 202618 mai 2026Certifié
$115 236
Niveau III		Madison, WI6 avr. 202611 juil. 2026Certifié
$140 587
Niveau III		Madison, WI31 mars 20267 avr. 2026Certifié, puis retiré
$140 587
Niveau III		Madison, WI2 janv. 20269 janv. 2026Certifié
$149 933
Niveau III		Madison, WI26 sept. 20253 oct. 2025Certifié
$100 000
Niveau I		Phoenix, AZ9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$148 979
Niveau II		Blue Ash, OH26 mai 20252 juin 2025Certifié
$129 014
Niveau II		Madison, WI21 nov. 202428 nov. 2024Certifié
$113 968
Niveau II		Madison, WI27 août 20243 sept. 2024Certifié
$126 622
Niveau II		Chandler, AZ16 août 202419 déc. 2024Certifié
$112 364
Niveau II		Louisville, KY6 mai 202413 mai 2024Certifié, puis retiré
$132 080
Niveau II		Blue Ash, OH18 avr. 202425 avr. 2024Certifié
$104 091
Niveau II		Madison, WI5 févr. 202412 févr. 2024Certifié
$126 622
Niveau II		Tempe, AZ11 déc. 202318 déc. 2023Certifié
$116 219
Niveau II		Riverwoods, IL29 nov. 20236 déc. 2023Certifié
$122 417
Niveau II		Coraopolis, PA20 nov. 202327 nov. 2023Certifié
$126 622
Niveau II		Tempe, AZ31 oct. 202320 nov. 2023Certifié
$124 444
Niveau II		Tempe, AZ27 oct. 202320 nov. 2023Retiré
$89 565
Niveau II		Coraopolis, PA23 sept. 202330 sept. 2023Certifié
$164 239
Niveau II		Nashville, TN14 sept. 202321 sept. 2023Certifié
$125 000
Niveau II		Tallahassee, FL8 sept. 202315 sept. 2023Certifié
$130 000
Niveau II		Madison, WI23 août 202330 août 2023Certifié
$130 000
Niveau II		Blue Ash, OH13 juil. 202320 juil. 2023Certifié
$112 487
Niveau II		Madison, WI5 juil. 202312 juil. 2023Certifié
$146 417
Niveau II		Boca Raton, FL22 juin 202319 août 2023Certifié
$128 027
Niveau II		Boston, MA21 juin 202328 juin 2023Certifié
$110 000
Niveau II		Madison, WI24 mai 202331 mai 2023Certifié
$137 608
Niveau II		Cedar Rapids, IA12 mai 202319 mai 2023Certifié
$109 283
Niveau II		New York, NY31 mars 20231 sept. 2023Retiré
$93 637
Niveau II		Louisville, KY15 mars 202322 mars 2023Certifié
$124 444
Niveau II		Tempe, AZ14 nov. 202221 nov. 2022Certifié
$115 000
Niveau II		Riverwoods, IL10 nov. 202217 nov. 2022Certifié
$110 000
Niveau II		Riverwoods, IL8 nov. 202215 nov. 2022Certifié
$125 000
Niveau II		Cedar Rapids, IA30 sept. 20227 oct. 2022Certifié
$125 000
Niveau II		Cedar Rapids, IA29 sept. 20226 oct. 2022Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).