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Salaires H-1B pour Technical Project Manager chez Atos Syntel Inc
42 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Project Manager chez Atos Syntel Inc. Salaire de base médian proposé $106 838 ; moitié centrale $93 500–$131 394.
Demandes (LCA)42
Salaire médian proposé$106 838
Moitié centrale des salaires$93 500–$131 394
Percentile 10 à 90$87 000–$144 571
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 13 | $100 221 |
| Ex.2024 | 12 | $93 500 |
| Ex.2025 | 6 | $129 612 |
| Ex.2026 | 8 | $127 544 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $123 445 Niveau III | Phoenix, AZ | 22 juin 2026 | 26 nov. 2026 | Certifié |
| $98 317 Niveau II | Phoenix, AZ | 27 avr. 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| $105 256 Niveau III | Latham, NY | 27 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| $131 644 Niveau II | Phoenix, AZ | 30 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Melissa, TX | 6 mars 2026 | 13 mars 2026 | Certifié |
| $158 875 Niveau IV | Nashville, TN | 3 févr. 2026 | 10 févr. 2026 | Certifié |
| $118 851 Niveau III | Phoenix, AZ | 23 janv. 2026 | 4 juin 2026 | Certifié |
| $133 221 Niveau IV | Chicago, IL | 11 déc. 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| $129 612 Niveau III | Phoenix, AZ | 3 sept. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| $129 612 Niveau II | Phoenix, AZ | 24 juil. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| $106 838 Niveau II | Sandy, UT | 9 juil. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| $132 275 Niveau II | Phoenix, AZ | 1 avr. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 29 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| $132 275 Niveau II | Las Vegas, NV | 13 nov. 2024 | 20 nov. 2024 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 23 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $96 616 Niveau II | North Quincy, MA | 22 juil. 2024 | 14 nov. 2024 | Certifié |
| $131 144 Niveau II | San Jose, CA | 31 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 21 mai 2024 | 28 mai 2024 | Certifié |
| $135 330 Niveau II | Nashville, TN | 8 mai 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| $144 464 Niveau II | Basking Ridge, NJ | 17 avr. 2024 | 24 avr. 2024 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 8 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Marietta, GA | 5 avr. 2024 | 12 avr. 2024 | Certifié |
| $127 112 Niveau II | Las Vegas, NV | 8 mars 2024 | 15 mars 2024 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 14 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $93 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 20 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| $94 000 Niveau II | North Quincy, MA | 13 nov. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Collierville, TN | 20 sept. 2023 | 27 sept. 2023 | Certifié |
| $91 915 Niveau II | Phoenix, AZ | 12 juil. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Plano, TX | 7 juin 2023 | 14 juin 2023 | Certifié |
| $96 146 Niveau II | Collierville, TN | 9 mai 2023 | 16 mai 2023 | Certifié |
| $102 190 Niveau II | Albany, NY | 28 avr. 2023 | 5 mai 2023 | Certifié |
| $155 000 Niveau II | Fulshear, TX | 24 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $100 221 Niveau II | Louisville, KY | 20 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| $100 221 Niveau II | Louisville, KY | 20 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Retiré |
| $116 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 8 févr. 2023 | 15 févr. 2023 | Certifié |
| $165 662 Niveau IV | Irving, TX | 2 févr. 2023 | 9 févr. 2023 | Certifié |
| $98 342 Niveau II | Marietta, GA | 9 déc. 2022 | 16 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $91 915 Niveau II | Phoenix, AZ | 14 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Sandy, UT | 28 oct. 2022 | 4 nov. 2022 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Sandy, UT | 26 oct. 2022 | 2 nov. 2022 | Retiré |
| $80 000 Niveau II | Sandy, UT | 26 oct. 2022 | 2 nov. 2022 | Retiré |
| $125 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 26 sept. 2022 | 3 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).