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Salaires H-1B pour Technical Project Manager
1 675 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Technical Project Manager. Salaire de base médian proposé $108 243 ; moitié centrale $91 520–$127 784.
Demandes (LCA)1 675
Salaire médian proposé$108 243
Moitié centrale des salaires$91 520–$127 784
Percentile 10 à 90$78 478–$148 121
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Intraedge, Inc. | 87 | $96 242 |
| Atos Syntel Inc | 42 | $106 838 |
| IBM Corporation | 31 | $109 886 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 28 | $120 000 |
| Tesla, Inc. | 23 | $125 000 |
| People Tech Group, Inc | 21 | $108 243 |
| Visionet Systems Inc | 20 | $90 002 |
| Cirquetech Group Inc. | 19 | $108 243 |
| Cisco Systems, Inc. | 14 | $131 789 |
| Couloir Technology Group, Inc | 14 | $101 358 |
| L&T Technology Services Limited | 12 | $85 662 |
| Persistent Systems, Inc. | 12 | $120 000 |
| Aegis Company | 10 | $93 246 |
| International Business Machines Corporation | 9 | $94 432 |
| NTT DATA Business Solutions Inc. | 8 | $170 000 |
| Nokia of America Corporation | 8 | $141 864 |
| Mobile Programming, LLC. | 8 | $132 500 |
| Photon Infotech, Inc. | 7 | $130 000 |
| Cotiviti, Inc. | 7 | $145 138 |
| American Express Travel Related Services Company, Inc. | 7 | $120 000 |
| Syrainfotek LLC | 7 | $102 000 |
| Aventure Systems LLC | 7 | $88 150 |
| Safeway Inc. | 7 | $173 400 |
| Elevance Health, Inc. | 6 | $118 186 |
| Fiserv Solutions, LLC | 6 | $127 889 |
| Ameritech Global Inc. | 6 | $95 264 |
| Innova Solutions, Inc. | 6 | $102 357 |
| Sapphirus Systems LLC | 6 | $97 500 |
| Ruri Software Technologies LLC | 6 | $75 700 |
| Impetus Technologies, Inc. | 6 | $123 500 |
| Cignex Inc. | 6 | $139 285 |
| Prophecy Consulting Inc. | 6 | $87 069 |
| Onix Networking Corp. | 6 | $142 500 |
| Robert Bosch LLC | 6 | $141 718 |
| Sunny Optical Technology USA Inc. | 6 | $110 160 |
| Eteam Inc. | 6 | $105 500 |
| iLink Systems, Inc. | 5 | $130 707 |
| Grid Dynamics Holdings, Inc. | 5 | $155 000 |
| Soft Nut Inc | 5 | $91 000 |
| Barclays Services Corp. | 5 | $155 000 |
| Sky Tech Services Inc | 5 | $78 478 |
| Super Tech Consulting LLC | 5 | $70 250 |
| Selsoft Inc | 5 | $94 432 |
| NucleusTeq, Inc. | 5 | $135 200 |
| Bruin Group, LLC. | 5 | $124 890 |
| Columbus Technology Solutions, Inc. | 5 | $140 000 |
| Codesmart, Inc. | 5 | $93 246 |
| Orion Systems Integrators LLC | 5 | $120 569 |
| Populus Group LLC | 5 | $122 720 |
| MH Sub I LLC | 5 | $71 448 |
| AiRo Digital Labs, LLC | 5 | $159 863 |
| Flexon Technologies Inc | 5 | $114 816 |
| Nitya Software Solutions Inc | 5 | $103 730 |
| Uktha Global, Inc. | 5 | $80 371 |
| Goin Technology, Inc. | 5 | $92 581 |
| iTech US, Inc. | 4 | $124 000 |
| Advantis Global, LLC | 4 | $124 800 |
| Insight Global, LLC | 4 | $121 961 |
| Autodesk, Inc. | 4 | $111 210 |
| NorthPoint Development, LLC | 4 | $123 596 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $93 600 |
| Niveau II (qualifié) | $95 900 |
| Niveau III (expérimenté) | $116 126 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $136 094 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 415 | $101 916 |
| Ex.2024 | 445 | $104 374 |
| Ex.2025 | 415 | $109 886 |
| Ex.2026 | 332 | $118 155 |
Villes
- Phoenix, AZ110
- Austin, TX42
- New York, NY40
- Plano, TX39
- Irving, TX38
- San Jose, CA37
- Redmond, WA37
- Dallas, TX31
- Fremont, CA30
- Sunnyvale, CA25
- Lacey, WA24
- Atlanta, GA21
- Frisco, TX17
- Cumming, GA17
- Bellevue, WA16
- Houston, TX16
- Alpharetta, GA15
- Pittsburgh, PA15
- Chicago, IL14
- San Francisco, CA14
- Las Vegas, NV13
- Princeton, NJ12
- Scottsdale, AZ11
- Tampa, FL11
- Seattle, WA11
- Pleasanton, CA10
- Charlotte, NC10
- San Antonio, TX10
- Chandler, AZ10
- McKinney, TX10
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).