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Sunny Optical Technology USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Sunny Optical Technology USA Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $118 260.
Sunny Optical Technology USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Sunny Optical Technology USA Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Sunny Optical Technology USA Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Project Manager | 6 | $110 160 |
| Human Resources Manager | 2 | $114 000 |
| Business Development Specialist | 1 | $97 776 |
| Product Manager | 1 | $147 120 |
| Technical Program Manager | 1 | $132 000 |
| Chemical Engineer | 1 | $100 800 |
| Sales Engineer (Optics) | 1 | $195 000 |
| Engineering Program Manager | 1 | $160 000 |
| Senior Mechanical Design Engineer | 1 | $236 400 |
| Digital Marketing Specialist | 1 | $66 893 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 8 | $114 000 |
| Ex.2025 | 5 | $112 560 |
| Ex.2026 | 3 | $160 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)56 %
- Niveau II (qualifié)31 %
- Niveau III (expérimenté)6 %
- Niveau IV (pleinement compétent)6 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Project Management Specialists4
- Mechanical Engineers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Human Resources Managers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Chemical Engineers1
- Sales Engineers1
- Management Analysts1
- Electrical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Marketing Specialist | $66 893 Niveau I | San Jose, CA | 14 mai 2026 | 10 nov. 2026 | Certifié |
| Senior Mechanical Design Engineer | $236 400 Niveau IV | San Jose, CA | 22 janv. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Engineering Program Manager | $160 000 Niveau II | San Jose, CA | 23 déc. 2025 | 28 janv. 2026 | Certifié |
| Sales Engineer (Optics) | $195 000 Niveau III | San Jose, CA | 28 août 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $102 600 Niveau I | San Jose, CA | 7 juil. 2025 | 10 déc. 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $122 520 Niveau II | Seattle, WA | 3 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chemical Engineer | $100 800 Niveau I | San Jose, CA | 19 mars 2025 | 26 mars 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $92 955 temps partiel · Niveau I | San Jose, CA | 24 févr. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Product Manager | $147 120 Niveau I | San Jose, CA | 28 août 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $110 160 Niveau I | San Jose, CA | 28 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Program Manager | $132 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 2 août 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Technical Project Manager | $132 000 Niveau II | San Jose, CA | 1 août 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Technical Project Manager | $102 960 Niveau I | San Jose, CA | 28 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Human Resources Manager | $114 000 Niveau I | San Jose, CA | 7 mars 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| Human Resources Manager | $1 368 000 Niveau I | San Jose, CA | 4 mars 2024 | 8 avr. 2024 | Refusé |
| Business Development Specialist | $97 776 E-3 · Niveau II | San Jose, CA | 5 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).