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Salaires H-1B pour Human Resources Managers
Classification professionnelle standard 11-3121. 1 067 demandes de conditions de travail ; salaire de base médian proposé $162 406, moitié centrale $124 000–$210 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Niveau I (débutant) | 222 | $115 565 |
| Niveau II (qualifié) | 273 | $148 001 |
| Niveau III (expérimenté) | 180 | $191 689 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | 248 | $231 542 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Villes
- New York, NY$198 404
- San Francisco, CA$200 000
- San Jose, CA$211 040
- Los Angeles, CA$170 000
- Chicago, IL$174 262
- Austin, TX$170 550
- Mountain View, CA$200 320
- Houston, TX$169 850
Intitulés de poste
- Human Resources Manager101
- HR Manager49
- Human Resources Business Partner22
- Human Resource Manager19
- Human Resources Director17
- People Partner14
- HR Director13
- Chief People Officer12
- Vice President, Human Resources11
- HR Business Partner10
- Director of Human Resources9
- Senior HR Manager8
- Principal, HR Generalist8
- Recruitment Manager8
- Senior HR Business Partner7
- Executive Director of Human Resources7
- Director, People Operations6
- Director6
- VP, People & Culture Business Partner6
- Talent Acquisition Manager5
- Director, Talent Acquisition5
- Vice President, Recruiting5
- Principal, Portfolio Talent5
- Associate Director5
- Manager5
- Vice President of People4
- Senior Manager4
- Head of People4
- Manager, Employee Relations4
- Director, Talent Management4
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 269 | $160 000 |
| Ex.2024 | 269 | $160 000 |
| Ex.2025 | 327 | $160 000 |
| Ex.2026 | 202 | $180 000 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).