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InfoTrack US Inc. : Salaires H-1B et parrainage
InfoTrack US Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $122 408.
InfoTrack US Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
InfoTrack US Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Product | 3 | $98 197 |
| Financial Planning and Analysis Manager | 2 | $111 384 |
| Director, Customer Operations and Strategic Initiatives | 2 | $115 274 |
| People & Culture Business Partner | 2 | $120 422 |
| Senior Financial Planning and Analysis Manager | 2 | $146 037 |
| Culture and People Experience Manager | 1 | $115 565 |
| Chief Technology Officer | 1 | $203 674 |
| Chief Financial Officer | 1 | $229 715 |
| Senior Customer Success Manager | 1 | $78 478 |
| Controller | 1 | $125 694 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $113 474 |
| Ex.2024 | 4 | $113 516 |
| Ex.2025 | 4 | $136 428 |
| Ex.2026 | 2 | $119 528 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)38 %
- Niveau II (qualifié)19 %
- Niveau III (expérimenté)31 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Financial Managers4
- Human Resources Managers3
- Accountants and Auditors2
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| People & Culture Business Partner | $117 541 E-3 · Niveau I | New York, NY | 14 janv. 2026 | 4 juin 2026 | Certifié, puis retiré |
| Director, Customer Operations and Strategic Initiatives | $126 818 E-3 · Niveau III | New York, NY | 13 août 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Controller | $125 694 E-3 · Niveau I | San Francisco, CA | 10 janv. 2025 | 21 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Financial Planning and Analysis Manager | $146 037 Niveau IV | San Francisco, CA | 20 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Financial Planning and Analysis Manager | $146 037 Niveau IV | San Francisco, CA | 25 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Director of Product | $121 514 E-3 · Niveau III | New York, NY | 6 sept. 2024 | 27 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| People & Culture Business Partner | $123 302 E-3 · Niveau I | New York, NY | 6 sept. 2024 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| Director, Customer Operations and Strategic Initiatives | $103 730 E-3 · Niveau III | New York, NY | 28 nov. 2023 | 30 janv. 2024 | Certifié |
| Chief Financial Officer | $229 715 E-3 · Niveau III | New York, NY | 20 nov. 2023 | 1 mars 2024 | Certifié |
| Senior Customer Success Manager | $78 478 E-3 · Niveau II | New York, NY | 14 nov. 2023 | 30 janv. 2024 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $203 674 E-3 · Niveau III | New York, NY | 10 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| Financial Planning and Analysis Manager | $111 384 E-3 · Niveau I | San Francisco, CA | 2 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Financial Planning and Analysis Manager | $111 384 E-3 · Niveau I | San Francisco, CA | 22 févr. 2023 | 1 avr. 2023 | Retiré |
| Culture and People Experience Manager | $115 565 E-3 · Niveau I | New York, NY | 20 janv. 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Director of Product | $74 880 E-3 · Niveau II | New York, NY | 20 janv. 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Director of Product | $74 880 E-3 · Niveau II | New York, NY | 19 janv. 2023 | 4 avr. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).